Dream
บริษัทต้องการให้ย้ายงานไปบริษัทในเครือ สามารถทำได้มั้ยคะ
บริษัทต้องการให้ย้ายงานไปบริษัทในเครือ สามารถทำได้มั้ยคะ ?คือตอนนี้ทำอยู่ บ.แม่ ( มีบ.ลูก 5 บริษัท) แต่ถูกยุบแผนก โดยสามารถไปทำงานสายเดิม (บ ในเครือ บ ไหนก็ได้) โดยสวัสดิการทุกอย่างเหมือนเดิม ในกรณีนี้ ถ้าเราไม่อยากย้ายไป บ ลูกที่ไหนเลยด้วยเหตุผลส่วนตัว สามารถแจ้งออกแล้วขอค่าชดเชยได้มั้ยคะ ...นิยามคำว่า Work Smart / Work Hard สำหรับคุณคืออะไร ?
ทั้งสองอย่างนั้นแตกต่างอย่างไร มีวิธีสังเกตไหม (สมมุตเจอพนักงานนั่งว่างๆ ดูไม่ทำอะไร พอถามว่างานเสร็จยัง ก็ตอบว่าเสร็จแล้ว : แบบนี้เรียกว่า Work Smart หรือเปล่า ? หรือว่าขี้เกียจ แท้จริงแล้วกำลังอู้งาน) แล้วคนที่ Work Hard ทำงานหนัก เลิกดึก แต่ดูหลงๆลืมๆ เหน็ดเหนื่อย แบกงานไว้เยอะเกินไป เราควรชื่นชมไหม ?...29 พฤศจิกายน 2021 10:12 น.มีประสบการณ์ทำงานแต่ไม่ใช่สาย HR
กรณีมีประสบการณ์ทำงานอื่นๆ 12 ปี แต่ไม่เคยทำงานตำแหน่ง HR โดยตรง (เป็นสายงานธุรการฝึกอบรม) หากต้องการเปลี่ยนสายงานมาทาง HR และต้องการสอบรับรองคุณวุฒิ จะต้อง มีประสบการณ์ทางด้าน HR ก่อน ขั้นต่ำ 3 ปี จึงจะยื่นสมัครได้ ใช่หรือไม่คะ08 พฤศจิกายน 2022 16:13 น.หนังสือตักเตือนการกระทำความผิด
หนังสือตักเตือนการทำความผิดของพนักงาน ควรมีอายุนานเท่าไหร่คะ และควรนับตามปีปฏิทิน หรือนับเมื่อมีการกระทำความผิดครั้งแรก มีการระบุไว้กฎหมายแรงงานหรือไม่คะ10 พฤศจิกายน 2022 20:36 น.สัญญาจ้างงานชั่วคราวมีกฎหมายกำหนดไว้หรือไม่ว่าใช้กับการประกอบการแบบใด
สัญญาจ้างงานชั่วคราวมีกฎหมายกำหนดไว้หรือไม่ว่าใช้กับการประกอบการแบบไดคะการประกอบการแบบไดใช้สัญญาจ้างงาน ชั่วคราวได้ หรือไม่ได้คะ04 พฤศจิกายน 2022 16:13 น.ทำไมบางบริษัทถึงขอสำเนาทะเบียนสมรสหรืออื่นๆ เช่น สูติบัตร
ทำไมบางบริษัทถึงขอสำเนาทะเบียนสมรสหรือสูติบัตรในการทำสัญญาเข้าทำงานค่ะ เราจำเป็นต้องเอาไปมั้ยค่ะ แล้วถ้าเอาไปด้วยมีผลด้านใดบ้างค่ะ มีเหตุผลอะไรที่ทำไม HR ต้องขอค่ะ23 ตุลาคม 2022 13:36 น.บทบาทหน้าของผู้บริหารระดับสูงควรแสดงบทบาทอย่างไร
ในฐานะเป็นผู้อำนวยการเขต ขององค์กร ควรจะทำอะไร03 พฤศจิกายน 2022 11:58 น.จู่ ๆ พนักงานบริษัทก็กลายเป็นคนมีชื่อเสียงบน TikTok เราสามารถขอให้ช่วยประชาสัมพันธ์องค์กรฟรีได้หรือไม่ เพราะถือเป็นลูกจ้างของเรา
บริษัทว่าจ้างพนักงานอยู่คนหนึ่ง ซึ่งปัจจุบันเป็นคนมีชื่อเสียงบนโลกออนไลน์ ผู้บริหารจึงคุยกันว่าอยากให้พนักงานคนดังกล่าวช่วยประชาสัมพันธ์องค์กรให้บนแพลตฟอร์มขององค์กรเอง (ไม่ไปยุ่งกับแพลตฟอร์มส่วนตัว) แต่ไม่มีค่าใช้จ่ายให้ เพราะถือว่าเขาเป็นลูกจ้างที่เราจ่ายเงินเดือนให้อย่างเหมาะสม ในที่นี้บริษัททำได้หรือไม่...14 พฤศจิกายน 2022 11:20 น.สอบถามเรื่องใบเตือนครับ
ถ้าเราออกใบเตือนเรื่องมาสายให้พนักงานครบ 3 ครั้งแล้วมีการลงโทษโดยการลดเงินเดือน ต่อมามีการทำผิดซ้ำเดิมอีกเราสามารถให้ออกเลยโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้มั้ยครับ หรือใบเตือนที่มีการลงโทษไปแล้วไม่สามารถเอามาใช้ในการให้ออกได้อีกครับ18 พฤศจิกายน 2022 23:04 น.ดิฉันเป็นเจ้าหน้าที่บัญชีของนิติบุคคลแห่งหนึ่ง แต่รับจ้างปิดบัญชีให้นิติบุคคลอีกแห่งหนึ่งแต่ทำนอกเวลางาน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่
ดิฉันเป็นเจ้าหน้าที่บัญชีของนิติบุคคลแห่งหนึ่ง แต่รับจ้างปิดบัญชีให้นิติบุคคลอีกแห่งหนึ่งแต่ทำนอกเวลางาน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่16 พฤศจิกายน 2022 10:58 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ