vulcancistus
กำลังทำ Budget ปีหน้าเกี่ยวกับเรื่องเงินเดือน ขอ Reference ว่าปีหน้ามี forecast ว่าจะขึ้นกี่ %
อยากได้ reference จากบริษัทอื่นๆ เพื่อต่อรองของบค่ะ หากใครสามารถแชร์ได้รบกวนด้วยค่ะ อยากรู้ว่าอัตราการขึ้นเงินเดือนของปีหน้าว่าบริษัทในประเทศไทย forecast ว่า กี่%แบบประเมินทดลองงานที่ทำแบบออนไลน์ (หรือเอกสารสำคัญอื่นๆ) จำเป็นต้องให้พนักงานเซ็นลงนามหรือไม่
ไปเจอคำถามน่าสนใจในเว็บบอร์ดมาค่ะ เลยขอเอามาโพสถามในนี้หน่อย"ขอรบกวนสอบถามหน่อยคะ ถ้าหากบริษัทจะประเมินทดลองงาน พนักงานแบบไม่มี Paper และไม่มีคะแนน แต่ใช้ประเมินในอิเล็กทรอนิกส์ของบริษัท โดยให้พนักงานทดลองงาน เขียน Performance ส่ง และจะมี ผู้บริหาร Hr หัวหน้าแผนก พนักงานทดลองงาน...09 มิถุนายน 2021 01:39 น.อยากจะย้ายวันหยุดประจำปีของพนักงานทำได้ไหมคะ ต้องมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง
กรณีเรามีวันหยุดประเพณี เหมือนวันนี้วันที่ 03/06/2021 แต่ตรงกลางสัปดาห์ บริษัทเราเป็นโรงงานผลิตถ้าหยุดแล้วจะมีผลต่อการผลิต เราสามารถเลือกวันหยุดเป็นวันเสาร์ได้ไหม รบกวนด้วยนะคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ09 มิถุนายน 2021 01:34 น.ย้ายเวลาทำงานของพนักงานจากวันเสาร์อาทิตย์มาเป็นวันธรรมดาได้ไหม
ขอสอบถามเพื่อนๆ ที่ทำงานทรัพยากรบุคคลค่ะ ถ้าบริษัทมีให้ทำงานเสาร์ ครึ่งวัน นี้ เราสามารถตกลงกับพนักงานให้ เอา 4 ชม ในวันเสาร์นั้นมาทำในวันธรรมดาแทนได้ไหมคะ ตกแล้วมันจะกลายเป็น 9 ชม / วัน แทนค่ะ โดยที่ไม่กลายเป็น OT แล้ววันเสาก็ยกเลิกไป09 มิถุนายน 2021 01:31 น.พนักงานทำผิดแล้วลาออก ส่วนพักร้อนที่เหลือขอเป็นเงิน
พนักงาน ตำแหน่ง ผู้จัดการกระทำความผิด ละเลยหน้าที่ให้เงิน สูญหาย หลังจาก คณะกรรมการทราบเรื่องจึงขอลาออก จากนั้น ขอเงินส่วนวันลาพักร้อนที่เหลืออยู่ ตรงนี้ เป็นไปได้ไหมครับ.เขาจะ มาฟ้องร้องได้หรือไม่ ครับ07 มิถุนายน 2021 09:04 น.พนักงานฝ่าฝืนกฎ social distancing แล้วติดโควิคบริษัทต้องรับผิดชอบอะไรไหม และลงโทษอะไรได้บ้าง
ถ้าติดเนื่องจากไม่ทำตาม social distancing เช่น ไม่ให้กินข้าวด้วยกัน ให้ใส่หน้ากากตอนทำงาน แต่ฝ่าฝืน จนติดโรค หรือ ต้องกักตัว ลงโทษอย่างไรได้บ้างครับ06 มิถุนายน 2021 18:55 น.ออกใบเตือนกับพนักงานครบ 3 รอบแล้ว สามารถให้พนักงานออกได้เลยไหม
รบกวนสอบถามค่ะ พนักงานได้ใบเตือนครบแล้ว 3 ครั้ง บริษัทจะให้ออกวันนี้เลย ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวไหมทำหนังสือเลิกจ้างแบบไม่จ่ายค่าชดเชย ต้องระบุความผิดในจดหมายไหมคะ06 มิถุนายน 2021 18:53 น.มีพนักงานบางส่วนโควิครบกวนแนะนำแผนในการปฏิบัติ ภายในบริษัทหน่อยจ้า
ขออนุญาตสอบถามเกี่ยวกับแผนในช่วงโควิด-19 หากมีพนักงานบางส่วนในที่ทำงานติดโควิด-19 รบกวนแนะนำแผนในการปฏิบัติ ภายในบริษัท06 มิถุนายน 2021 18:51 น.เมื่อพนักงานไม่ยินดีที่จะทำงานที่ไม่ตรงกับใน job description นายจ้างมีสิทธ์ให้ออกได้หรือไม่
รบกวนปรึกษาค่ะ คือว่าพนักงานในตำแหน่งเซลส์ แต่นายให้ทำด้าน Business Development ซึ่งไม่ตรงกับใน job description ดังนั้นพนักงานจึงขอคุยกับนายว่าขอเวลาทำความเข้าใจ แต่นายไม่รับฟัง และให้เจ้าหน้าที่ออกมาบอกให้เก็บของกลับบ้าน จะจ่ายเงินเดือนให้ 7วัน คำถามคือ พนักงานต้องได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือเงินชดเชยใดบ้างค่ะ ปล....06 มิถุนายน 2021 18:39 น.ถ้าพนักงานลาป่วยติดกันนานๆ เราจะนับวันหยุดอย่างไร และในกรณีที่เกินโควต้าที่กำหนดจะคิดวันลาอย่างไร
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะถ้าพนักงานต้องผ่าตัดและลาป่วยติดต่อกัน 30 วัน แบบนี้เรานับรวมวันหยุดด้วยมั้ยคะ ปกติหยุดเสาร์อาทิตย์06 มิถุนายน 2021 18:19 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ