ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ในปีนี้ทราบข่าวจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานว่าสามารถจัดอบรม Online ในลักษณะ In-house ได้ แต่ต้องมีวิธีการอย่างไรบ้าง
ในปีนี้ทราบข่าวจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานว่าสามารถจัดอบรม Online ในลักษณะ In-house ได้ แต่ต้องมีวิธีการอย่างไรบ้าง เช่น บริษัทไม่ได้มีกล้องให้เปิด เป็นเครื่อง PC แต่จะให้มีการอบรม และจะต้องทำเรื่องส่งที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานด้วย ท่านมีแนวทางในการจัดการเรื่องนี้อย่างไรการทำ Training Roadmap ต้องเริ่มทำอย่างไร และใครมีหน้าที่ต้องทำ ถ้าเข้าใจไม่ผิดเป็นหน้าที่ ของ HRD ใช่ไหมครับ
ในแต่ละปีหลายองค์กรจะต้องมีการทำ Training Roadmap เพื่อพัฒนาฝีมือยกระดับการทำงานให้กับพนักงาน ต้องเริ่มทำอย่างไร และใครมีหน้าที่ต้องทำ ถ้าเข้าใจไม่ผิดเป็นหน้าที่ ของ HRD ใช่ไหมครับ30 กรกฎาคม 2021 16:35 น.พัฒนาทักษะของพนักงานในช่วง WFH ควรมีการวัดผลอย่างไรบ้างคะ
เป็นพนักงานฝ่ายขายนะคะ แต่บทบาทจะเป็นพี่แนะแนว/ที่ปรึกษา ให้กับผู้ปกครองและน้องๆ มัธยมที่มีเป้าหมายในการสอบเข้าโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยค่ะ การพัฒนาในที่นี้ คือ ไม่ใช่แค่การ training วิธีการขาย แต่ว่ายังมีการปรับทัศนคติใหม่เป็นการศึกษาลูกค้าเพื่อให้เข้าใจว่าลูกค้ามี pain point อะไร มีความคิดความรู้สึกอย่างไร...29 กรกฎาคม 2021 21:41 น.หากมีการจ่ายค่าล่วงเวลา(OT) ให้กับพนักงานในช่วงที่ทำงานที่บ้าน(work from home) จะต้องพิจารณาเรื่องใดบ้าง
เนื่องจาก บริษัทได้กำหนดให้พนักงานทำงานที่บ้าน และแจ้งว่ามีการจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับพนักงาน กรณีที่ต้องทำนอกเวลางานปกติ เลยไม่ทราบว่า บริษัทอื่นๆ ใช้หลักเกณฑ์ หรือตรวจสอบอย่างไร ว่าพนักงานคนนั้นๆ ได้ทำงานตามเวลาที่ขอมาจริง หรือผู้บังคับบัญชาจะอนุมัติโดยพิจารณาจากอะไรบ้าง29 กรกฎาคม 2021 13:11 น.ในสถานการณ์โควิดแบบนี้ HR บริษัทต่างๆ ยังเหลือที่วางแผนระยะกลาง ระยะยาวกันอยู่บ้างไหม
สวัสดีเพื่อนๆค่ะ ดิฉันอยากจะสอบถามหน่อยว่า ช่วงนี้เราก็ต้องวุ่นแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ติดตามสถานการณ์ ไหนจะเรื่องการบริหารพนักงานทางไกล ถ้าก่อนหน้านี้เราจะมีการพูดกันเรื่อง upskills เรื่อง digital transformation เรื่องการทำให้องค์กรมีวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ ต่างๆมากมาย แต่พอเกิดวิกฤติเรื่องนี้เข้ามาอย่างจัง...27 กรกฎาคม 2021 12:55 น.แต่ละบริษัทประมาณการกันไหมว่าซักช่วงประมาณเดือนไหนโควิคถึงจะเริ่มซาและให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ
ขอสอบถามหน่อยค่ะ เนื่องจากตอนแรกกะไว้ว่าซักปลายปีก็น่าจะคลี่คลาย แต่พอมีระลอกปัจจุบันคนตายเป็นร้อยคนติดเป็นหมื่น แถมวัคซีนก็ดีเลย์เลยคิดว่าที่เคยคิดไว้อาจจะไม่เร็วขนาดนั้นแล้วบริษัทของเพื่อนๆมีการเตรียมการอะไรรอไว้บ้างคะ27 กรกฎาคม 2021 12:47 น.หน่วยงานหรือองค์กรที่ใช้ทฤษฎีนี้
มีหน่วยงานหรือองค์กรไหนนำทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ไปใช้บ้างครับ26 กรกฎาคม 2021 22:31 น.ในทีทำงานมักจะขาดเรื่องการสื่อสาร อยู่บ่อยครั้ง ไม่ว่าจะไม่การสั่งงานไป เหมือนพนักงานไม่เข้าใจ
ในทีทำงานมักจะขาดเรื่องการสื่อสาร อยู่บ่อยครั้ง ไม่ว่าจะไม่การสั่งงานไป เหมือนพนักงานไม่เข้าใจ และทำงานมาส่งก็ไม่ได้ดั่งใจ เราจะมีวิธีจัดการอย่างไรให้ได้งานตามที่คาดหวังไว้ครับ26 กรกฎาคม 2021 15:56 น.ตัวเราควรปรับตัวอย่างไรกับการ Transformation ในองค์กร
ในสายงานด้าน HR มีคำ 2 คำที่มักสับสนในความเข้าใจคือ Digital HR Transformation กับ HR Digital Transformation อธิบายง่ายๆ คือ Digital HR Transformation เป็นการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการทำงานใน Function ต่างๆ ของงาน HR เพื่อให้สะดวก รวดเร็ว มีประสิทธิภาพมากขึ้น แล้วคำว่า HR Digital Transformation ละ...25 กรกฎาคม 2021 01:00 น.ตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40
ตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40 แต่ละมาตรามาความแตกต่างกันอย่างไร และการรับสิทธิ์นั้นมีแนวทางอย่างไรบ้าง ลองแมาแชร์ข้อมูลกันได้นะครับ24 กรกฎาคม 2021 22:36 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
