Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
สัญญาจ้างพนักงาน
กฎหมายแรงงาน
ยังไม่มีคำตอบ
addey pornpong
ขอขอบคุณมากๆนะคะ
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
72 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.3พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1.1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
18 คะแนน
eakarat jitworasak
4 คะแนน
Shin HR
3 คะแนน
HR on the Rocks
Paranaphat Anui
2 คะแนน
Pawit Pitniphat
1 คะแนน
howl carl
Martensite Corporation
Jutarat Sriyota
Panthira THARAPAPAN
Minnie
Chatkaew Cheiwsmud
Manop Kampeang
Jenjira Jenbee
tk9224
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
หนูเป็นแอดมินค่ะ
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การหักเงิน หักขาดงาน หรือโอที พนักงานที่มาสาย
สัญญาจ้างพนักงาน
กฎหมายแรงงาน
ยังไม่มีคำตอบ
addey pornpong
1. น่าจะเริ่มจากดูระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯก่อนนะคะ ว่าระบุ หรือแจ้งไว้หรือไม่ กรณีหักเงินจากการขาดงาน หรือมาสาย แต่หัก OT...
ขอขอบคุณมากๆนะคะ
ยังไม่มีถูกใจ