Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ฝ่ายบุคคล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ยังไม่มีคำตอบ
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
ถ้าบริษัทหารด้วย 22 จะมีความผิดมั้ยคะ
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
67 คำถาม
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.1พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
27 คะแนน
บุษรา คุปกาญจนา
4 คะแนน
3 คะแนน
Sinchai
Paranaphat Anui
2 คะแนน
Chanchira Chum
วีรพล ยศนาม
1 คะแนน
Jiraprapa po
NUNNAPAT MANANGAM
20 คะแนน
TRINAI.L
Chart Sriwong
Apirom Khamsaen
Pang Orawan
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
kung
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การหักเงินพนักงานรายเดือน
ฝ่ายบุคคล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ยังไม่มีคำตอบ
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
กรณีพนักงานรายเดือน ใช้เงินเดือนหารด้วย 30 วันครับ ใช้เป็นฐานในการหัก
ถ้าบริษัทหารด้วย 22 จะมีความผิดมั้ยคะ
ยังไม่มีถูกใจ