Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำตอบ
วัฒนศักดิ์ วิบูลย์ชัยกุล (Wattanasak Wiboonchaikul )
ขอบคุณครับ
Poonnie HR
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
66 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2พัน คะแนน
1.7พัน คะแนน
980 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
23 คะแนน
22 คะแนน
Shin HR
4 คะแนน
Pipe Kibi
3 คะแนน
NTN168
หมวย
Far_ri_riw Few
Seki
Paranaphat Anui
2 คะแนน
9 คะแนน
krongkarn khankong
1 คะแนน
Doidevil 432426005
Hr Kasetchon
ball sai
ひま わり
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
ศักดิ์สยาม บาทอง
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
ยังไม่มีคำตอบ
วัฒนศักดิ์ วิบูลย์ชัยกุล (Wattanasak Wiboonchaikul )
จริงๆการวางแผนทรัพยากรมนุษย์มีรายละเอียดหลายอย่างที่อยู่ในกระบวนการ แต่ถ้าจะให้กล่าวสรุปสั้นๆ...
ขอบคุณครับ
Poonnie HR
ส่วนใหญ่ผมจะนำเสนอแผนงานการวางแผนงาน HR ให้ผู้บริหารทราบก่อนที่จะเริ่มทำงานด้านนี้ ซึ่งจริงๆ แล้ว งาน HR มีแค่นี้ครับ...
ขอบคุณครับ
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ขอตอบรายละเอียดของงาน HR ทั้งระบบ ดังนี้· งานด้านสรรหาพนักงานใหม่· งานด้านการบริหารผลงานของพนักงาน· ...
ขอบคุณครับ
ยังไม่มีถูกใจ