Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
เรื่องการใช้สิทธิ์การลา ต้องไปดูระเบียบการลาแต่ละประเภท ว่าตรงตามระเบียบหรือไม่...
เพิ่งเข้ามาอ่านเลยอาจจะตอบช้าไปแล้ว ขอขยายความเข้าใจ ดังนี้1. กรณี ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า...
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
คุณ Chananchida K. ขอตอบ กรณีทำงานไม่ถึงเดือน แยกเป็น 2เรื่อง 1. เงินค่าชดเชย...
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
66 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
960 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
28 คะแนน
23 คะแนน
Sahatorn Petvirojchai
4 คะแนน
3 คะแนน
Yumi Orawan
ChilChill
P.KUNTHEP
ยามเย็น
เมล่อน
Meow15
9 คะแนน
DR.HIREMAX
2 คะแนน
housecoatbento
คุณหญิงดาริน
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
BoonchaiR
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
ถ้าแจ้งลาออกจากงานแล้ว แล้ววันสุดท้ายของเดือนไม่ได้ไปทำงาน
เรื่องการใช้สิทธิ์การลา ต้องไปดูระเบียบการลาแต่ละประเภท ว่าตรงตามระเบียบหรือไม่...
บริษัทแจ้งไม่ผ่านทดลองงานหลัง 120 วัน
เพิ่งเข้ามาอ่านเลยอาจจะตอบช้าไปแล้ว ขอขยายความเข้าใจ ดังนี้1. กรณี ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า...
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
ตอบเป็น 2 ข้อค่ะข้อ 1.หลัง 120 วัน ถือว่าพนักงานได้รับการบรรจุโดยอัตโนมัติ หากเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดร้ายแรง...
คุณ Chananchida K. ขอตอบ กรณีทำงานไม่ถึงเดือน แยกเป็น 2เรื่อง 1. เงินค่าชดเชย...
ยังไม่มีถูกใจ