Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
สวัสดิการ
การบริหารค่าตอบแทน
ค่าจ้าง
แล้วแต่มุมมองของบริษัท ถ้าไม่ได้เฝ้าจอแค่เช็คเป็นบางครั้ง ไม่เสียงาน...
เราว่าค่อนข้างยากนะคะ...
เกิดสหภาพแรงงานขึ้นมา = บริษัทของคุณก่อปัญหาแล้ว ซึ่งไม่ควรจะเกิดตั้งแต่แรก...
มันเริ่มจากเพราะบางบริษัทให้พนักงานทำแบบสอบถามนี้ในตอนที่คัเลือกพนักงาน ซึ่ง...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
89 คำถาม
การประเมินผล
84 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
79 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
69 คำถาม
การบริหารทีมงาน
66 คำถาม
employee engagement
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
58 คำถาม
48 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.9พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.6พัน คะแนน
Poonnie HR
900 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
550 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
340 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
22 คะแนน
HR
3 คะแนน
KW studio
Pure
Daimon
awssd awssd
2 คะแนน
Sarawin Mangmeesapsin
RapidMods
1 คะแนน
ᄏᄏ사슴
8 คะแนน
ฝ่ายกฎหมาย บจก. เอฟโวลูชั่นสกิน
Jidapa Ounprasert
Thanakrit Kerdsin
ฝ่ายบุคคล ทีพีเค กรุ๊ป
Sasiwarin Angkapanomprai
Thipparat tt
Aranya Sringam
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
MiLd Ppm
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
เงินค่าน้ำมันนับเป็นค่าจ้างหรือไม่ / ทำอย่างไรให้เป็นสวัสดิการ
สวัสดิการ
การบริหารค่าตอบแทน
ค่าจ้าง
HR มีสิทธิ์ห้ามพนักงานเทรดหุ้น หรือเทรดคริปโตระหว่างงานไหมครับ
แล้วแต่มุมมองของบริษัท ถ้าไม่ได้เฝ้าจอแค่เช็คเป็นบางครั้ง ไม่เสียงาน...
HR เอางานจากบททดสอบของผู้สมัครที่ไม่ผ่านการคัดเลือกมาใช้ได้หรือไม่ ?
เราว่าค่อนข้างยากนะคะ...
ทำไม HR ต้องกลัวสหภาพแรงงานด้วยอ่ะคะ ?
เกิดสหภาพแรงงานขึ้นมา = บริษัทของคุณก่อปัญหาแล้ว ซึ่งไม่ควรจะเกิดตั้งแต่แรก...
ผู้สมัครงานควรใส่ MBTI บนเรซูเม่หรือไม่?
มันเริ่มจากเพราะบางบริษัทให้พนักงานทำแบบสอบถามนี้ในตอนที่คัเลือกพนักงาน ซึ่ง...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ