Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ฝ่ายบุคคล
เลิกจ้าง
กฎหมายแรงงาน
ยังไม่มีคำตอบ
Poonnie HR
ครับ ขอบคุณมากๆครับ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
ขอบคุณมากๆครับ
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
2.2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
9 คะแนน
Manrat Chotsiri
5 คะแนน
อนุพันธ์ ทองแผ่น
3 คะแนน
Naruemon Lomkhong
Paranaphat Anui
2 คะแนน
ศึกษางานHR
Wasin Wantho
1 คะแนน
MC
Humanresource Inflowaccount
Gink Parichat
Thanchanok Shinvarakhajonwut
แก้วไง ที่ผมสั้น
จู้กะปริด จิกกะปู้
prapatsorn kruesuwan
0 คะแนน
Phonsuda Buatoom
วีรพล ยศนาม
015 อาทิมา มงคลการ
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
prasobchai01
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ลูกจ้างหนีงานหายจากบริษัทก่อนเวลาเลิกงาน
ฝ่ายบุคคล
เลิกจ้าง
กฎหมายแรงงาน
ยังไม่มีคำตอบ
Poonnie HR
กฎหมายแรงงานมีลำดับขั้นตอนในการเลิกจ้างอยู่นะครับ ลองไล่ตามขั้นตอนบทลงโทษ จะดีกว่า แต่ การที่พนักงานผิดซ้ำคำเตือน...
ครับ ขอบคุณมากๆครับ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
พนักงานหนีออกไปจากบริษัทไปก่อนเวลาเลิกงาน ถือว่าเป็นการละทิ้งการงาน ในครั้งแรกให้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร...
ขอบคุณมากๆครับ
ยังไม่มีถูกใจ