Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
โอที
ยังไม่มีคำตอบ
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
ขอบคุณมากเลยค่ะ
Poonnie HR
ขอบคุณมากๆค่ะ
Phanchaya Akkaraphilardphat
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
67 คำถาม
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.1พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
350 คะแนน
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
27 คะแนน
บุษรา คุปกาญจนา
4 คะแนน
3 คะแนน
Sinchai
Paranaphat Anui
2 คะแนน
Chanchira Chum
วีรพล ยศนาม
1 คะแนน
Jiraprapa po
NUNNAPAT MANANGAM
20 คะแนน
TRINAI.L
Chart Sriwong
Apirom Khamsaen
Pang Orawan
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Phanchaya Akkaraphilardphat
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การให้พนักงานออกจากบริษัทโดยไม่จ่ายค่าจ้าง
การคิดโอทีของพนักงานนอกสถานที่
โอที
ยังไม่มีคำตอบ
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 119 นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างในกรณีใด ดังต่อไปนี้1....
ขอบคุณมากเลยค่ะ
Poonnie HR
พนักงานทำสัญญาจ้างกับบริษัทใดควรยึดหลักบริษัทนั้นครับ กรณีที่ผมใช้บริหารพนักงาน onsite คือ...
ขอบคุณมากๆค่ะ
การคิดโอทีของพนักงานนอกสถานที่
โอที
Phanchaya Akkaraphilardphat