Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ฝึกงาน
การสรรหาบุคลากร
การประเมินผล
OKR
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
66 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
980 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
23 คะแนน
22 คะแนน
Shin HR
4 คะแนน
Pipe Kibi
3 คะแนน
NTN168
หมวย
Far_ri_riw Few
Seki
Paranaphat Anui
2 คะแนน
Siripan Phowphasert
9 คะแนน
krongkarn khankong
1 คะแนน
ball sai
Doidevil 432426005
Hr Kasetchon
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
scrolllakes
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
จะจ้างเด็กฝึกงานมาช่วยงานที่บริษัทดีไหมคะ
ฝึกงาน
การสรรหาบุคลากร
ช่วยแชร์เทคนิคการกระจาย OKR ของบริษัทลงไปในแต่ละแผนก ในแต่ละทีมให้หน่อยค่ะ
การประเมินผล
OKR
เรามีวิธีการที่จะแบ่ง OKR รายปีกระจายลงมาเป็นรายไตรมาส รายเดือน รายวันได้อย่างไรบ้าง
การประเมินผล
OKR
ความแตกต่างของการทำ OKR ให้กับองค์กรแต่ละขนาดเป็นอย่างไร
การประเมินผล
OKR
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ