Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
ก่อนอื่น ต้องสอบถามเรื่องงวดการจ่าย บริษัทเป็นอย่างไร (เช่นจ่ายทุกสิ้นเดือน...
กรณี พนักงานมีพฤติกรรม เรื่องเวลาทำงาน ทั้งลาและขาดงาน ...
การขอลาออก โดยสมัครใจ ย่อมแสดงถึงเจตนาฝ่ายลูกจ้าง มีความประสงค์ดังกล่าว...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
89 คำถาม
การประเมินผล
84 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
79 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
69 คำถาม
employee engagement
66 คำถาม
การบริหารทีมงาน
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
58 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
48 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.8พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.6พัน คะแนน
Poonnie HR
900 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
550 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
340 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
23 คะแนน
Sahatorn Petvirojchai
5 คะแนน
Daimon
3 คะแนน
KW studio
Pure
sureerat
NooNut
Sarawin Mangmeesapsin
2 คะแนน
Yuri Vassamon
1 คะแนน
Puech Muangmanee
Charndej Libnoi
mike mike
Popeye Thitinan
piriyakorn junyaparamai
Thiphapan Rodphung
Onusa Permsin
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Boonchai Rungruangbangchan
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
ไม่ผ่านทดลองงาน ร้องขอค่าชดเชย
ก่อนอื่น ต้องสอบถามเรื่องงวดการจ่าย บริษัทเป็นอย่างไร (เช่นจ่ายทุกสิ้นเดือน...
มาสายตลอด หยุดงานไม่ลา เตือนกี่ครั้งก่อนจะทำเป็นลายลักษณ์อักษรคะ
กรณี พนักงานมีพฤติกรรม เรื่องเวลาทำงาน ทั้งลาและขาดงาน ...
พนักงานทำผิดแล้วลาออก ส่วนพักร้อนที่เหลือขอเป็นเงิน
การขอลาออก โดยสมัครใจ ย่อมแสดงถึงเจตนาฝ่ายลูกจ้าง มีความประสงค์ดังกล่าว...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ