ในโลกที่การทำงานเปลี่ยนไปจากเดิมอย่างมาก เมื่อการระบาดของโควิดเป็นตัวเร่งให้องค์กรต้องมีการเปลี่ยนแปลง และรับมือกับความต้องการต่าง ๆ ของพนักงานในองค์กร ทั้งเรื่องของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เรื่องการเข้างาน ประสิทธิภาพในการทำงานและปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างงาน ถือว่านี่เป็นช่วงที่ท้าทายที่สุดของฝ่าย HR...

เวลา HR มองหา HR Tech มาใช้ มีวิธีเลือกอย่างไรดีครับ ระหว่าง บริการที่ทำได้แค่อย่างใดอย่างหนึ่ง แต่ทำสิ่งนั้นได้ดีมากๆ กับบริการที่ทำได้หลายอย่าง แต่มันอาจจะไม่ได้ดีที่สุดเมื่อเทียบกับอีกที่ทำได้อย่างเดียว

อยากรู้ความคิดเห็นและคำแนะนำของแต่ละท่านครับว่า ก่อนจะเลือก HR Tech มาใช้ในองค์กร เราควรต้องรู้ ต้องระวัง และเตรียมองค์กรอย่างไรบ้างครับ พนักงานจะได้ใช้งานเทคโนโลยีได้เกิดประโยชน์สูงสุด