Normally Person
สวัสดิการอะไรดีที่จะจัดให้พนักงานเพิ่มเติม (ขอที่ไม่ใช่ในรูปแบบตัวเงิน)
พอดีว่าตอนนี้ที่บริษัทมีพวกสวัสดิการพื้นฐาน อย่างพวกประกันกลุ่มอะไรอยู่แล้ว ซึ่งมองว่าเป็นสวัสดิการณ์พื้นฐานเพื่อให้พนักงานมีคุณภาพชีวิตและสุขภาพที่ดี ทีนี้เลยอยากหาสวัสดิการอื่นๆมาเพิ่มเติมเพื่อเสริมให้พนักงานแฮปปี้มากขึ้น เลยอยากสอบถามขอไอเดียหน่อยว่าหลักการเลือกอย่างไร จำเป็นไหมที่แต่ละแผนกแต่ละฝ่ายต้องเหมือนกัน...ช่วงโควิดที่ผ่านมาบริษัทเจ็บหนักมาก นายจ้างควรมองการปรับขึ้นเงินเดือนของบริษัทอย่างไรคะ ควรมากน้อยเท่าไหร่ ถ้าไม่ปรับเลยจะได้มั๊ย
ปี 2021 มีการขึ้นเงินเดือนประจำปีกันมั้ย ถ้ามีประมาณกี่เปอร์เซ็นต์กันคะ ช่วงโควิดที่ผ่านมาบริษัทเจ็บหนักมาก ถ้าไม่ขึ้นเงินเดือนพนักงานจะรับได้มั้ย แล้วธุรกิจที่ลดเงินเดือน ยังไม่คืนเงินเดือนเก่าจะขึ้นเงินเดือนใหม่ยังไงดีคะ ปีนี้คิดยากจัง10 มีนาคม 2021 16:16 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ