การใส่ยูนิฟอร์มที่ให้ฟรีมาทำงาน ถือเป็นกฎระเบียบข้อบังคับไหมคะ ?

หากบริษัทมีความประสงค์จะให้พนักงานแต่งชุดยูนิฟอร์ม เพื่อเป็นระเบียบในด้านการแต่งกาย

บริษัทจะต้องกำหนดไว้ในกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้ชัดเจน เช่น พนักงานทุกคนต้องแต่งชุดยูนิฟอร์มของบริษัททุกวันจันทร์ 

การแต่งชุดยูนิฟอร์ม ก็จะถือเป็นกฎระเบียบข้อบังคับที่พนักงานจะต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
หากไม่ปฏิบัติอาจถูกลงโทษทางวินัยได้


เมื่อต่อมาหากมีพนักงานคนใด ไม่แต่งชุดยูนิฟอร์มตามวันที่บริษัทกำหนด บริษัทก็สามารถที่จะว่ากล่าวตักเตือนด้วยวาจาได้ตามขั้นตอนการลงโทษ แต่หากตักเตือนแล้วก็ยังไม่ปฏิบัติตามนายจ้างก็สามารถตักเตือนเป็นหนังสือ และหากทำผิดซ้ำซากก็อาจถึงขั้นเลิกจ้างได้ครับ