มาแชร์วิธีที่จะทำให้ทีมงานเต็มไปด้วยคนที่เก่งมาก และเก่งขึ้นในทุกวัน ต้องทำอย่างไร (บริษัทผมเบิกเงินซื้อหนังสือฟรี)

 
มาแชร์กันครับว่าในแต่ละทีมที่เต็มไปด้วยคนเก่งๆ  มีธรรมเนียมอะไรที่แตกต่างจากบริษัทอื่นๆกันบ้างครับ อย่างที่บริษัทผมจะเน้นมากว่าเราจะต้องเป็นอันดับต้นๆในวงการ บริษัทเราจะต้องมีการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด (เพราะทีมงานของเราไม่ใหญ่แต่รับงานสเกลใหญ่มาก) 

ทุกวีคเราจะมีการทำ Knowledge sharing กันครับ ซึ่งก็ไม่ได้ยุ่งยากซับซ้อนอะไร บางทีเพื่อนในทีมมีไปฟัง podcase ของต่างประเทศบางตอนที่เอามาประยุกต์ใช้กับการทำงานได้ก็เอามาแชร์ บางคนมาเล่าสิ่งที่ไปอ่านมาจากหนังสือบางเล่ม (ซึ่งก็เบิกเงินบริษัทไปซื้อ 55) 

อีกอย่างคือทุกเช้าเราจะมี meeting กันสั้นๆ 15 นาที เราจะมีการให้ feedback กันอย่างตรงไปตรงมา (แต่สุภาพและให้เกียรติกัน) ว่าใครจะปรับปรุงการทำงานได้อย่างไรบ้าง ซึ่งนี่เป็นแค่ส่วนหนึ่งเท่านั้นครับ ซึ่งตอนนี้เราก็อยากรักษาบรรยากาศแบบนี้ให้กับคนในทีมงานไปเรื่อยๆ แล้วเพื่อนๆที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำทีมพอจะแลกเปลี่ยนกันได้ไหมครับว่าในทีมของท่านมีทำอะไรกันบ้าง เผื่อจะเอามาประยุกต์ใช้บ้างครับ