เราจะสร้าง Leadership ให้กับคนในบริษัทของเราขึ้นมาได้ยังไง

ตอนนี้ทีมของผมมีคนอยู่ประมาณ 10-15 คน ซึ่งในช่วงไม่กี่ปีหลังมานี้ผมเริ่มที่จะให้ความสำคัญเกี่ยวกับเรื่องของ leadership ของคนในทีมมากขึ้นเรื่อยๆ สิ่งที่เคยทำคือการสื่อสารออกไปให้กับคนในทีมรู้ด้วยการสร้าง statement ออกมาอย่างชัดเจนเลยว่าอะไรคือคุณสมบัติของผู้นำที่ดีที่เราอยากมองเห็น และเมื่อไหร่ที่ที่คนในทีมมีพฤติกรรมที่สอดคล้องกับ statement เหล่านั้นผมก็จะมีการกล่าวคำชื่นชมบ้างเป็นระยะ แต่ก็ยังไม่ได้ทำอะไรมากกว่านั้น เลยอยากจะมาขอคำแนะนำหน่อยครับว่าถ้าจะทำให้เรื่องนี้มันได้ผลลัพธ์แบบชัดๆ และยั่งยืนกว่านี้มันจะมีวิธีการไหนที่เราสามารถทำแบบเป็นรูปธรรมได้บ้างเพื่อที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่แต่ละคนพร้อมที่จะลุกขึ้นมาเป็นผู้นำ มีความคิดริเริ่มและลงมือทำสิ่งต่างๆ