โควต้าวันลาพักร้อนแบบ prorate

สวัสดีครับ ผมสงสัยกฎระเบียบของบริษัทว่าส่วนใหญ่เป็นแบบใด

สมมติผมมีโควตาวันลาพักร้อนปีละ 12 วัน หากผมแจ้งลาออกตั้งแต่ต้นปี แจ้งต้นเดือนมกรา ทำงานวันสุดท้าย 31 มกรา   แล้วบริษัทแจ้งว่าวันลาเป็น prorate หมายความว่าในปีนั้นผมมีสิทธิ์ลาพักร้อนแค่ 1 วัน อันนี้มันปกติไหมครับ

แล้วแบบนี้ถ้าเกิดมีคนลารัว ๆ ไปก่อน 10 วันตั้งแต่ต้นปี  แล้วค่อยแจ้งออก  จะเกิดผลลัพธ์อย่างไรครับ

ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้า