แบบสอบถามความคิดเห็นของพนักงานใหม่ที่มีต่อองค์กร

การทำแบบสอบถามกับพนักงานใหม่เพื่อปรับปรุงองค์กรมีหัวข้อดังนี้

จากคำถามไม่แน่ใจว่าพนักงานใหม่ที่กล่าวถึง อายุการทำงานที่บริษัทกี่ปี  ขอเดาว่าน้อยกว่า 2 ปี เรื่องแบบสอบถามความคิดเห็นที่จะนำมาใช้ในการปรับปรุงองค์กร ขอส่งตัวอย่างแบบย่อมาให้ดู ประมาณนี้ค่ะ สิ่งที่จะถาม

ต้องทดลองงานไป 4 สัปดาห์เป็นต้นไป การออกแบบสอบถามการประเมินพึงพอใจ ทำคล้ายกับแบบประเมินผลการอบรมได้ แต่เปลี่ยนหัวข้อและรายละเอียดในคำถาม เพราะต้องนำมาจากปัจจัยภายในองค์กรว่ามีอะไรบ้าง เช่น สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นอย่างไร วัฒนธรรมองค์กร เป็นอย่างไร เพื่อนร่วมงานเป็นอย่างไร เป็นต้น ลองดูนะครับ

แบบสอบถามพนักงานใหม่ที่ผมเคยใช้ในองค์กร ไม่ได้สอบถามเรื่องความพึงพอใจต่อองค์กร ต้องทำงานอย่างน้อย 6 เดือนถึงให้ทำแบบสอบถามความพึงพอใจที่มีต่อองค์กรครับ  แต่สำหรับพนักงานใหม่ 60 วันและ 119 วัน เพื่อเปรียบเทียบหาค่าเฉลี่ยความพึงพอใจของพนักงานใหม่ 1 คน ผมจะใช้แบบสอบถามเพื่อประเมิน HR ว่ามีความพึงพอใจในการทำงานของ HR มากน้อยเพียงใด  หัวข้อนี้ผม Set เป็น 1 ในกิจกรรมของวัตถุประสงค์หน่วยงานด้วยครับ เช่น พนักงานใหม่มีความพึงพอใจในการทำงานของ HR 85% ทุก Quarter ครับ