Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำตอบ
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ขอผมเป็นแบบต่อเนื่องปีต่อปี แต่ตอนนี้ให้เซ็นทุกๆ6เดือน ครับ ไม่ใช่โครงการ
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
89 คำถาม
การประเมินผล
84 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
79 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
69 คำถาม
employee engagement
66 คำถาม
การบริหารทีมงาน
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
58 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
48 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.8พัน คะแนน
1.6พัน คะแนน
Poonnie HR
900 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
550 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
340 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
10 คะแนน
sureerat
3 คะแนน
KW studio
Daimon
Pure
Sarawin Mangmeesapsin
2 คะแนน
ᄏᄏ사슴
1 คะแนน
Popeye Thitinan
RapidMods
Ampaporn Thasimma
Charndej Libnoi
note note
Amornthep Wattanarom
Onusa Permsin
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Saimorn
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
หากครบอายุสัญญา แล้วลูกจ้างไม่ขอต่อสัญญาเนื่องด้วยเหตุผลใดๆก็ตาม นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยให้หรือไม่
ยังไม่มีคำตอบ
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ถ้าสัญญาจ้างตามโครงการ เช่น 3 เดือน 6 เดือน หรือ 1 ปีก็แล้วแต่ ไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยครับ
ขอผมเป็นแบบต่อเนื่องปีต่อปี แต่ตอนนี้ให้เซ็นทุกๆ6เดือน ครับ ไม่ใช่โครงการ
ยังไม่มีถูกใจ