Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำตอบ
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ขอผมเป็นแบบต่อเนื่องปีต่อปี แต่ตอนนี้ให้เซ็นทุกๆ6เดือน ครับ ไม่ใช่โครงการ
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
72 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.3พัน คะแนน
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1.1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
290 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
13 คะแนน
6 คะแนน
Nattaporn
5 คะแนน
PB
3 คะแนน
Paranaphat Anui
2 คะแนน
ลูกเพจฝากถาม
Shin HR
Fat Fat
1 คะแนน
n nam
Ble Juthamas
ฉัตรชัย นาคสนธิ์
สุชัฒติ สโมสร
Tanidnara K.
ssi dev
prapatsorn kruesuwan
0 คะแนน
Phonsuda Buatoom
วีรพล ยศนาม
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Saimorn
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
หากครบอายุสัญญา แล้วลูกจ้างไม่ขอต่อสัญญาเนื่องด้วยเหตุผลใดๆก็ตาม นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยให้หรือไม่
ยังไม่มีคำตอบ
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ถ้าสัญญาจ้างตามโครงการ เช่น 3 เดือน 6 เดือน หรือ 1 ปีก็แล้วแต่ ไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยครับ
ขอผมเป็นแบบต่อเนื่องปีต่อปี แต่ตอนนี้ให้เซ็นทุกๆ6เดือน ครับ ไม่ใช่โครงการ
ยังไม่มีถูกใจ