ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.8พัน คะแนน
ยังไม่มีคำถาม
ไม่จำเป็นต้องทำสัญญาครับ ทั้งนี้ขึ้นอยํ่กับเนื้องานนั้นๆๆ แล้ใแต่นายจ้างจะเห็นสมรวร...
=2666.66
ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของสายจ้างว่าสมควรหรือไม่ ทั้งนี้ต้องดํด้วยว่าเครียดเรื่องอะไรยังไง...
ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของนายจ้าง ว่า การทำงานของคนนั้นๆ ส่งผลกระทบให้บริษัทมากน้อยเพียงใด...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป