Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ลาป่วย
ลาป่วยเกิน3วัน พอถึงวันไปทำงาน ให้ไปเซ็นใบลาออกเลย นายจ้างทำแบบนี้ ได้หรอครับ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
ขอบคุณครับ ถามต่อเลยนะครับ นายจ้างให้ผมไปเซ็นใบลาออกในวันที่26 มิถุนายน 2566...
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
2.2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
24 คะแนน
บุษรา คุปกาญจนา
12 คะแนน
6 คะแนน
Shin HR
4 คะแนน
OliveGarden Chu
3 คะแนน
RC
ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)
พร้อมทรัพย์ ซื่อสัตยวงศ์ Promsub Seosattayawong
Phirayaphat Janjeawchai
2 คะแนน
New Sky 1188
1 คะแนน
Supawadee Nusong
Keng Aphiphu
AofLine
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
JJ
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ลาป่วยเกิน 3 วัน
ลาป่วย
ลาป่วยของพนักงานรายวัน
ลาป่วยเกิน3วัน พอถึงวันไปทำงาน ให้ไปเซ็นใบลาออกเลย นายจ้างทำแบบนี้ ได้หรอครับ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
ก่อนตอบคำถาม ขอชี้แจงเวลาทำงานปกติ ที่ถูกต้อง ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้มีเวลาทำงานปกติ วันละ 8...
ขอบคุณครับ ถามต่อเลยนะครับ นายจ้างให้ผมไปเซ็นใบลาออกในวันที่26 มิถุนายน 2566...
ยังไม่มีถูกใจ