พนักงานมาสาย 15 นาที จึงลาครึ่งวันเช้า ในช่วงที่ลาพนักงานก็่นั่งทำงานปกติ แต่พนักงานขอโอทีมา เนื่องจากทำงานในช่วงทีลา แบบนี้ไม่จ่ายโอทีได้หรือไม่ ถ้าได้ขอเหตุผลอธิบายพนักงานหน่อยค่ะ เนื่องจากระเบียบบริษัทไม่ได้ระบุเรื่องนี้

ธุระส่วนตัว มันเป็นสิทธิ์ของเราที่จะไม่ลงรายละเอียดก็ได้หรือเปล่าครับ แต่ทางนายจ้างบังคับให้พนักงานลงในรายละเอียดด้วย ถ้าไม่ลงทางนายจ้างมีสิทธฺ์ที่จะไม่อนุมัติ แต่ถ้าเกิดเราลาไปแล้ว แต่มาไม่อนุมัติทีหลัง จะกลายเป็นเราขาดงาน สามารถทำอย่างไรได้บ้าง เพราะหลายๆครั้งนายจ้างแทบไม่อยู่เลย กว่าจะอนุมัติก็รอนาน...