การทำ Training Roadmap ต้องเริ่มทำอย่างไร และใครมีหน้าที่ต้องทำ ถ้าเข้าใจไม่ผิดเป็นหน้าที่ ของ HRD ใช่ไหมครับ

ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
  • ผู้อำนวยการ/ผู้บริหาร (Director/C-Level)
  • อื่นๆ
  • ซื้อมา-ขายไป (Trading)
  • 0~10 คน

Coach & HROD Consult
CEO ACCOUNTING COACH ACADEMY

30 กรกฎาคม 2021 16:35 น.
ในแต่ละปีหลายองค์กรจะต้องมีการทำ Training Roadmap เพื่อพัฒนาฝีมือยกระดับการทำงานให้กับพนักงาน ต้องเริ่มทำอย่างไร และใครมีหน้าที่ต้องทำ ถ้าเข้าใจไม่ผิดเป็นหน้าที่ ของ HRD ใช่ไหมครับ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

3 คำตอบ

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

คำถามที่เกี่ยวข้อง

คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก

แท็กยอดฮิต

แท็กทั้งหมด

อันดับผู้ให้ข้อมูล

เกี่ยวกับคะแนน