มีพนักงานมาระบายว่าเจ้านายพูดจาเชิงกดดันและพูดเชิงไม่ค่อยให้ให้เกียรติ ในฐานะ HR ตอบสนองอย่างไรดี

ขอให้รายละเอียดเพิ่มเติมคือ ไม่เชิงว่ามีการใช้คำพูดแนวหยาบคายหรือด่าทออะไร แต่เป็นการพูดในลักษณะของความกดดันในการทำงานถึงผลลัพธ์ ไม่แสดงถึงความไว้วางใจลูกน้อง จู้จี้จุกจิกพูดจาแหนบแนมเล็กๆสอดแทรกอยู่แทบจะตลอดเวลา  จนพนักงานรู้สึกเครียดและรู้สึกว่าหัวหน้าน่าจะมีวิธีการสื่อสารที่โอเครมากกว่านี้

อยากทราบว่าเรามีหน้าที่ที่จะต้องเข้าไปไกล่เกลี่ยหรือหาทางออกให้เรื่องนี้อย่างไรบ้างไหมคะ เพราะรู้สึกว่าถ้าปล่อยให้เป็นแบบนี้ต่อไปอาจจะจบไม่สวยได้ค่ะ