วัฒนธรรมการทำงานแบบไหนที่ทำให้พนักงานใหม่ไฟแรงหมดไฟได้เร็วสุดๆ

soundermelons
soundermelons
10 มีนาคม 2021 15:54 น.
ในฐานะหัวหน้า เราก็อยากให้ความขยันของพนักงานไม่ลดลงเรื่อยๆ หลังจากเข้ามาทำงาน เรามีวิธีการอย่างไรที่จะหลีกเลี่ยงการนำไปสู่การทำงานเช้าชามเย็นชาม ทำงานไปวันๆ รอวันหยุดเสาร์อาทิตย์ รอวันเงินเดือนออก ทำยังไงพนักงานถึงจะสนุกกับการทำงาน อินกับมันและพยายามพัฒนาตัวเองให้เก่งมากขึ้นเรื่อยๆคะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

3 คำตอบ

  • จากประสบการณ์ของผมคือ ฝ่ายบริหารไม่ฟัง หรือให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของพนักงาน, การที่ทิศทางเปลี่ยนบ่อยๆ, และความรู้สึกว่าไม่ยุติธรรม หรือ การเมือง ความไม่โปร่งใสในกระบวนการตัดสินใจต่างๆ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล