การโอนย้ายพนักงาน เป็นการเปลี่ยนสภาพนายจ้าง

อยากขอสอบถามเพื่อเป็นความรู้เพิ่มเติมค่ะ
1.บริษัท A มีความประสงค์ให้พนักงานในบริษัทของตนย้ายไปสังกัด บริษัท B และแจ้งให้พนักงานเขียนใบลาออก ในกรณีนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานใช่หรือไม่ 
2.หากบริษัท A แจ้งให้พนักงานบริษัทของตนไปปฎิบัติงานที่บริษัท B โดยสิทธิต่างๆ คงเดิมเช่น ตำแหน่งงานเดิม เงินเดือนเท่าเดิม และนับอายุงานต่อเนื่องจากบริษัทเก่า บริษัทเองต้องทำเป็นเอกสารแจ้งโอนย้ายพนักงาน หรือทำเป็นสัญญาจ้างฉบับใหม่โดยแจงรายละเอียด สิทธิและหน้าที่รวมถึงสวัสดิการต่างๆ ที่พนักงานจะได้รับและให้พนักงานเซ็นชื่อเพื่อรับทราบด้วยใช่หรือไม่ค่ะ
3.อยากรบกวนขอแบบฟอร์มแจ้งโอนย้ายพนักงาน ไม่แน่ใจว่าจะต้องใช้แบบฟอร์มไหนรบกวนแนะนำหรือส่งตัวอย่างให้ได้หรือเปล่าค่ะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

2 คำตอบ

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล