Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
89 คำถาม
การประเมินผล
84 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
79 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
69 คำถาม
การบริหารทีมงาน
66 คำถาม
employee engagement
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
58 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
48 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.8พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.6พัน คะแนน
Poonnie HR
900 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
550 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
340 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
45 คะแนน
Sompon Khonpein
9 คะแนน
Sahatorn Petvirojchai
5 คะแนน
3 คะแนน
KW studio
NooNut
sureerat
srg09050
1 คะแนน
Duangkamol Chu.
Thiphapan Rodphung
freedom k
patthama argornnak
ภัทรวดี ภัทรรังษี
piriyakorn junyaparamai
Popeye Thitinan
Puech Muangmanee
B. Pin
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
มารีน่า หมัดหมาน
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
เลือกคำถามในเชิงออกแบบขึ้นมา 1 ข้อ จากนั้นทำการระดมสมองในทีมถึงวิธีการต่าง ๆ ที่จะสามารถตอบ โจทย์ปัญหานั้นได้ประเมินบรรยากาศของการระดม ความคิดในทีม และคิดว่ามีส่วนไหนที่จะต้องปรับปรุง เพื่อสร้างบรรยากาศที่จะทำให้ สมาชิกในทีมสามารถคิดไอเตียใหม่ๆ ได้มากขึ้น
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ