Chanchira Chum
ถ้าบริษัทตั้งเกณฑ์เกษียณอายุไว้ที่ 60 แต่เปิดให้สิทธิพนักงานสามารถเจตนาเกษียณอายุ 55 ปีโดยให้แจ้งล่วงหน้า 6 เดือนจะได้ไหมคะ
คำถามมีดังนี้ค่ะ1. เราสามารถตั้งเกณฑ์เกษียณไว้ที่ 60 และ เปิดเพิ่มเติมให้พนักงานสามารถแสดงเจตนาเกษียณอายุได้ตั้งแต่ 55 ปีแต่ต้องแจ้งล่วงหน้า 6 เดือน แบบนี้จะขัดหลักกฏหมายไหมคะ2. สามารถระบุได้หรือไม่ว่า พนักงานที่เกษียณอายุที่ 60ปี(บริบูรณ์) บริษัทจะกำหนดให้พ้นสถานสภาพพนักงาน ในวันที่ 1 มกราคม ของปีถัดไป ได้หรือไม่...พนักงานสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้หรือไม่คะ และบริษัทสามารถอนุมัติได้ไหม
กรณีพนักงานต้องการเกษียณอายุการทำงานก่อนกำหนด ซึ่งกำหนดไว้ ที่อายุครบ 60 ปี แต่จะขอเป็น 55 ปี สามารถทำได้หรือไม่คะ10 มีนาคม 2021 11:09 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ