Noodang Smile
พนักงานไม่ผ่านโปร
พนักงานทดลองงานมา 2 เดือน แล้วมีแนวโน้มว่าไม่ผ่านโปร เราต้องแจ้งให้ล่วงหน้า 30 วันหรือไม่ หากไม่บอกล่วงหน้า 30 วัน เราต้องจ่ายค่าตกใจหรือไม่พนักงานที่ไม่ผ่านทดลองงาน 120 วัน บริษัทต้องแจ้งล่วงหน้าเป็นหนังสือเซ็นรับทราบไหมคะ
สอบถามค่ะ พนักงานที่ไม่ผ่านทดลองงาน 120 วัน เราต้องแจ้งล่วงหน้า และต้องทำเป็นหนังสือเซ็นรับทราบอะไรไหมค่ะ10 มีนาคม 2021 09:43 น.ถ้าพนักงานไม่ผ่านทดลองงาน แต่บริษัทให้พนักงานทำต่ออีก 1 เดือน และยังคงไม่ผ่านทดลองงาน พนักงานสามารถเรียกค่าตกใจได้ไหมคะ
จะขอปรึกษา 1 เคสคะ ทางบริษัทมีการประเมินทดลองงานพนักงาน 1 คน เกิน 120 วัน (เพราะความให้โอกาส)แต่มีการทำหนังสือทดลองงานใหม่ และมีการเซ็นเอกสาร ไม่ผ่านทดลองงาน ทางบุคคลเลยชี้แจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงานแต่พนักงานจะต้องมาทำงานต่ออีก 1 เดือน แต่พนักงานไม่มาค่ะ ทางพนักงานจึงจะขอเรียกค่าตกใจ ไม่บอกกล่าวล่วงหน้า...10 มีนาคม 2021 09:45 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ