ดร.พลกฤต โสลาพากุล
ทางบริษัทของท่านในฐานะ HR มีมาตรการอย่างไรในการจัดหาวัคซีนเพื่อมาฉีดให้พนักงาน
ทางบริษัทของท่านในฐานะ HR มีมาตรการอย่างไรในการจัดหาวัคซีนเพื่อมาฉีดให้พนักงาน และพนักงานให้ร่วมมือดีหรือไม่ ถ้าไม่ให้ความร่วมมือ HR จะรับมือกันอย่างไร ลองมาแบ่งปันกันนะครับจำเป็นหรือที่บริษัทต้องทำกองทุนสํารองเลี้ยงชีพให้กับพนักงาน เพราะบางองค์กรมี แต่ก็เห็นหลายองค์กรมี ผู้บริหารเลยให้ลองศึกษาว่าจำเป็นมากน้อยอย่างไร
จำเป็นหรือที่บริษัทต้องทำกองทุนสํารองเลี้ยงชีพให้กับพนักงาน เพราะบางองค์กรมี แต่ก็เห็นหลายองค์กรมี ผู้บริหารเลยให้ลองศึกษาว่าจำเป็นมากน้อยอย่างไร ซึ่งปัญหานี้ทำให้ HR ต้องปวดหัว ยิ่งเป็น HRใหม่เพิ่มเข้าไปทำหน้าที่ ท่านมีแนวทาง และคำแนะนำอย่างไรบ้าง ถ้าไม่มีจะผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่03 สิงหาคม 2021 00:52 น.ตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40
ตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40 แต่ละมาตรามาความแตกต่างกันอย่างไร และการรับสิทธิ์นั้นมีแนวทางอย่างไรบ้าง ลองแมาแชร์ข้อมูลกันได้นะครับ24 กรกฎาคม 2021 22:36 น.บริษัทต้องการจัดทำ KM (Knowledge Management) เริ่มต้นต้องเตรียมการอย่างไร
เนื่องจากพนักงานที่อยู่มานานเมือ่ถึงเวลาเกษียนต้องออกไป บางทีเสียดายความรู้ดีๆที่พนักงานท่านนั้นเก็บเกี่ยวประสบการณ์มาตั้งแต่บริษัทก่อร่างสร้างตัวมาตั้งแต่รุ่นพ่อรุ่นแม่ บริษัทต้องการจัดทำ KM (Knowledge Management) เริ่มต้นต้องเตรียมการอย่างไร...21 กรกฎาคม 2021 00:34 น.ช่วยเปรียบเทียบแนวคิดการจัดการงานบุคคลและการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ให้หน่อยค่ะ
ช่วยเปรียบเทียบให้หน่อยว่ามันเปลี่ยนแปลงไปมากน้อยแค่ไหน มีวิวัฒนาการมาอย่างไร แต่ละสำนักคิดมีมุมมองอย่างไรบ้างคะ10 มีนาคม 2021 16:36 น.ใครมีหน้าที่ในการยื่น ภงด 1 เป็นหน้าที่ HR หรือ บัญชีกันแน่!!
ผมมีคำถามอยากทราบว่า ใครมีหน้าที่ในการยื่น ภงด 1 เป็นหน้าที่ HR หรือ บัญชีกันแน่ใครมีหน้าที่ในการยื่น ภงด 1 เป็นหน้าที่ HR หรือ บัญชีกันแน่ มีความสงสัยมากๆเลยครับ ท่านมีความคิดเห็นอย่างไร?14 กรกฎาคม 2021 03:11 น.ทุกๆปีจะมีการประเมินผลงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ท่านใช้เกณฑ์อะไรบ้างในการประเมินผลงาน และประเมินผลอย่างเป็นธรรม
ทุกๆปีจะมีการประเมินผลงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ท่านใช้เกณฑ์อะไรบ้างในการประเมินผลงาน และประเมินผลอย่างเป็นธรรม และหลังจากการประเมินผลงานเสร็จ ท่านจะมีวิธีการ Feedback ลูกน้องอย่างไร ให้ยอมรับและนำสิ่งที่ไม่เป็นไปตามเกณฑ์ให้พนักงานท่านนั้นนำไปพัฒนา และท่านมีแนวทางอย่างไร ลองมาเล่าและแบ่งปันกันครับ11 กรกฎาคม 2021 00:04 น.ช่วยแชร์โปรเจก HR ที่บริษัทของท่านทำช่วงโควิค (1-2 ปีที่ผ่านมา) ที่สร้าง impact ด้าน 'คน' ให้ฟังหน่อยครับ
อยากให้เพื่อนๆที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการคนช่วยแชร์กันหน่อยครับว่าที่บริษัทของท่าน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีทำอะไรที่แตกต่างออกไปจากทุกปี (ก่อนที่โลกจะมีโควิค) บ้าง ไม่ว่าจะโปรเจกเล็กหรือใหญ่แค่ไหนก็ได้ ทำไมถึงทำโปรเจกนั้นขึ้นมา มีกระบวนการวางแผนและลงมือทำอย่างไร มีฝ่ายไหนในบริษัทเข้ามาเกี่ยวข้องบ้าง...07 พฤษภาคม 2021 17:33 น.ภาวะผู้นำหมายถึงอะไร หากท่านต้องการพัฒนาภาวะผู้นำในองค์กรของท่าน ท่านจะพัฒนาด้านใด รูปแบบใด ตามแนวคิดหรือทฤษฎีของใคร
แอดครับ แอดช่วยยกตัวอย่างหน่อยครับ หากท่านต้องการพัฒนาภาวะผู้นำในองค์กรของท่าน ท่านจะพัฒนาด้านใด รูปแบบใด ตามแนวคิดหรือทฤษฎีของใคร จงเคราะห์และอภิปราย ตามนี้เลยครับแอด ผมอยากทราบ10 มีนาคม 2021 16:37 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ