Recommended 4U
การเปลี่ยนสายงานมายัง HR
สวัสดีคะ สอบถาม เรื่องเปลียนสายงาน คือ ตอนนี้อายุ 30 ต้องการเปลี่ยนสายงานจากงานบริการ customer service มาเป็น HR or Recruitment แต่ไม่จบ ไม่มีความรู้ HRแต่ผ่านงานบ้าง ตอนนี้สมัครที่ใหม่ และต้องการได้เปรียบกว่าผู้สมัครท่านอืน จะมี อบรม HR เบื้องต้นแล้วได้ Certificate จากที่ไหนได้คะ???...จากสถานการณ์ ในกรณีที่พนักงานส่ง LINE มาลาออกแล้วไม่มาทำงานอีกเลยควรทำอย่างไร โดยที่พนักงานผ่านทดลองงานแล้ว
1.ข้อเสนอแนะ หรือการเจรจาต่อรองในฐานะนายจ้าง/ลูกจ้าง2.ข้อเสนอแนะทางกฎหมายแรงงาน3.ข้อเสนอแนะอื่นๆที่เกี่ยวข้อง05 มีนาคม 2022 11:04 น.ประเทศไทยกับสิงคโปร์
อยากรู้ว่า ไทยกับประเทศสิงคโปร์ ความสามารถและประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์ต่างกันยังไงครับ ถ้าจะให้เห็นถึงความต่างที่บอกไปทรัพยากรมนุษย์ครับ ขอบคุณครับ27 ธันวาคม 2021 09:07 น.พนักงานส่วนไลน์การผลิต ขาดความร่วมมือในกิจกรรมที่บริษัทกำหนดขึ้น เนื่อจากทำงานไม่ทันกลัวไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดไว้
พนักงานส่วนไลน์การผลิต ขาดความร่วมมือในกิจกรรมที่บริษัทกำหนดขึ้น เนื่องจากทำงานไม่ทันกลัวไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดไว้ในฐานะตัวแทนของฝ่าย HR จะแก้ปัญหาด้วยวิธีการอย่างไร10 พฤศจิกายน 2021 15:33 น.เราควรมีการติดตามผลหลังการฝึกอบรมอย่างไร ให้ได้ทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผลคะ ที่ผ่านมาพนักงานมักจะอบรมผ่นแล้ว ผ่านเลย ไม่นำไปใช้ค่ะ
องค์กรต้องการวัดผลการฝึกอบรม เราควรมีการติดตามผลหลังการฝึกอบรมอย่างไร ให้ได้ทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผลคะ ที่ผ่านมาพนักงานมักจะอบรมผ่นแล้ว ผ่านเลย ไม่นำไปใช้ค่ะ19 ตุลาคม 2021 21:38 น.ผู้จัดการแผนก(คนใหม่)ไม่สามารถบริหารทีมงานได้ ทำให้ลูกทีมแจ้งลาออกทั้งทีม
ในกรณีที่ผจก.แผนก (ที่เพิ่งได้รับการโปรโมทให้เป็นผจก.เมื่อ4เดือนที่เเล้ว) ไม่สามารถบริหารทีมงานของตนเองได้ เช่น ชอบใช้อารมณ์ในการทำงาน ชอบดุด่าว่ากล่าวลูกทีมด้วยถ้อยคำหยาบคาย (โดยที่พฤติกรรมเหล่านี้ไม่เคยปรากฏให้เห็นมาก่อนการได้รับการโปรโมท) ทำให้ลูกทีมทนไม่ไหว ขอยื่นลาออกทั้งทีม เเต่ถ้าผจก.คนนี้ย้ายออกจากแผนกนี้ไป...19 ตุลาคม 2021 21:09 น.ขอทราบแนวทางการสร้าง Growth mindset ที่เป็นรูปธรรม เพื่อจะนำไปพัฒนาบุคลากรค่ะ
หลายๆองค์กรกำลังตื่นตัวเรื่องการสร้าง Growth mindset อยากทราบแนวทางการสร้าง Growth mindset ที่เป็นรูปธรรม เพื่อนำไปพัฒนาบุคลากรในองค์กรค่ะ19 ตุลาคม 2021 10:17 น.Digital Transformation กับ HR
ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้ ทาง HR เราต้องวางแผนเตรียมการทำ Digital Transformation อย่างไรครับ29 กันยายน 2021 03:14 น.สถานการณ์การพัฒนา
ถ้าอยากจะยกตัวอย่างสถานการณ์ปัญหาการพัฒนาอาชีพสัก 1เรื่อง จะยกตัวอย่างสถานนั้นยังไงดีคะ ช่วยลองยกตัวอย่างสถานการณ์นี้ค่ะ พี่พอจะทำให้เข้าใจ23 กันยายน 2021 06:38 น.ปรึกษา
- ทำไม การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ถึงให้มีคำปรึกษาด้านพัฒนาอาชีพ- แล้วถ้าสมมุติว่าเราเป็น HR เราจะเริ่ม สร้างบทสนทนาขั้นตอนให้คำปรึกษาห้าขั้นยังไง ช่วยยกตัวอย่างหน่อยคะ และเครื่องมือแก้ไขปัญหาที่แนะนำให้กับคนที่มาขอคำปรึกษายังไบ้างอะคะ22 กันยายน 2021 14:39 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ