อยากสอบถามค่ะ พอดีเป็นHR ใหม่พึ่งมาเดินสายนี้ได้ 2 เดือน อยากสอบถามว่าในช่วงเวลางานคนในออฟฟิศชอบแว้ปออกไปข้างนอก ออกไปคุยมือถือบ้าง กินข้าวในเวลางานบ้าง อยากทราบว่าเราสามารถจัดการตรงนี้อย่างไรได้บ้างคะ  ในเบื้องต้นหัวหน้างานแจ้งว่าไม่อยากให้บริษัทตึงไปแต่ตอนนี้ก็หย่อนไปให้เราไปทำการบ้านเรื่องนี้มาค่ะ ช่วยหน่อยได้ไหมคะ

อยากสอบถามค่ะ 2 เรื่องค่ะ 1. ot  พนักงานรายวันถ้ามาทำงานในวันหยุด หรือ วันหยุดนักขัตฤกษ์ในความเป็นจริงแล้วนั้น ต้องได้เป็นค่าแรงกี่แรงหรอคะ ? 2เท่า หรือ 3เท่า  ?เพราะบริษัทแจ้งว่าถ้าไม่มาทำงานคือได้ฟรีอยู่แล้ว 1 แรง ถ้ามาทำงานก็จะได้เพิ่มแค่ 1 แรง ?อันนี้สร้างความสับสนให้พนักงานค่ะ...

สอบถามค่ะ ถ้าพนักงานเริ่มทดลองงานวันที่ 1 ก.พ. (ผ่านโปร 3 เดือน) เป็นพนักงานประจำวันที่ 1 พ.ค. การนับสิทธิว่าพนักงานคนนั้น เป็นพนักงานของบริษัทเรา คือเริ่มนับตั้งแต่ทดลองงานหรือเป็นพนักงานประจำคะ

ตัวอย่าง1: นายเอ เงินเดือน 10,000 บาท เริ่มงานวันที่ 21 กุมภาพันธ์ สิ้นเดือนนายเอต้องได้ค่าจ้างเท่ากับ กี่บาท1. (10,000/30)x10 = 3,333.33 บาท2. (10,000/30)x8 = 2,666.66 บาท3.  ตัวอย่าง2: นายบี เงินเดือน 15,000 บาท เริ่มงานวันที่ 1 มกราคม และ ทำงานวันสุดท้านวันที่ 16 สิ้นเดือนนายมีต้องได้ค่าจ้างเท่ากับ  กี่บาท1....