ทำไมองค์กรต้องใช้เครื่องมือ Complexity Reduction นี้ เพราะเหตุใด

เครื่องมือ Complexity Reduction คือ เครื่องมือทางการบริหารจัดการที่เน้นการลดความซับซ้อนของงาน ซึ่งในองค์กรที่มีขนาดใหญ่มากขึ้นมักจะมีความซับซ้อนมากขึ้น ทำให้เกิดการทำงานที่ล่าช้ามากขึ้น เสียต้นทุนมากขึ้น และใช้ทรัพยากรในการทำงานมากขึ้น  ดังนั้นการลดควความซำ้ซ้อนการทำงานในองค์จึงเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการบริหารงาน ในเบื้องต้นการลดความซ้ำซ้อนของงานมีหลักง่าย ๆ คือ การลดขนาดองค์กรลง หรือ การแบ่งงานออกเป็นโครงการและบริหารงานในลักษณะโครงการต่าง ๆ ในฐานะ HR สามารถทำได้โดย

และสุดท้าย คือ HR ต้องเป็นตัวอย่างในการทำงานที่ลดความซับซ้อนของงานด้าน HR ให้แผนกอื่นเห็น เช่น การบูรณาการงานด้านต่างๆ ภานใน HR ให้ง่าย กระชับด้วยการลดงานที่ซำ้ซ้อน ไม่จำเป็น หรือใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วยในงานด้าน HR เป็นต้น

สำหรับ Complexity Reduction ลองอ่านตามลิ้งนี้ดูนะครับ

https://www.bangkokbiznews.com/blog/detail/507713