HR บอกว่าทุกคนต้อง reslills แล้ว HR เองล่ะต้อง reskills ด้วยหรือเปล่าคะ

ในสายงาน HR เราจะได้ยินเรื่องของการ reskills, upskills  อยู่ตลอดเวลาทั้งในบทสัมภาษณ์และงานสัมมนาต่างๆ แต่เอาเข้าจริงแล้วผมรู้สึกว่ากลับเป็นคนทำงาน HR เองรึเปล่าที่จะต้องปรับตัวอย่างหนักด้วยเช่นกัน เพราะทุกวันนี้เทคโนโลยีอัตโนมัติต่างๆ ก็เริ่มที่จะเข้ามาทำงานแทนที่ HR ได้มากขึ้นแล้ว แล้วสัดส่วนของจำนวนของ HR ต่อพนักงาน ในแต่ละองค์กรก็อาจจะกำลังลดลงเรื่อยๆ ด้วยซ้ำ เพื่อนๆ คิดว่าเราจะต้องคิดเรื่องการ  reskills, upskills ด้วยหรือเปล่าคะ ถามเพื่อที่จะได้เตรียมตัวเอาไว้ก่อนด้วย