ขอคำแนะนำสำหรับอยากจะต่อยอดอาชีพของตัวเองเพื่อไปเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาคนในองค์กร (HRD)

พยายามเรียนรู้หลักการและทฤษฎี HRD จากการเรียนรู้ต่างๆ หนังสือ บทความ youtube ถามจากเพื่อนหรือพี่ที่ทำงานนี้อยู่ก่อน จากนั้นขอโอกาสทางหัวหน้าให้ลองเข้าไปช่วยงานในส่วนของ HRD เพื่อศึกษาค่ะการที่เรามีพื้นความรู้ไปก่อน ย่อมทำให้ ผู้ที่จะ assign งาน เห้นความเป็นไปได้ และ potential ในการที่เราจะรับงานใหม่นะคะ ทุกอย่างสามารถเรียนรู้ได้ค่ะ