ลูกเพจฝากถาม
รวบรวมคำถามน่าสนใจจากลูกเพจ HREX.asia
22 พฤษภาคม 2023 16:30 น.
การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ
หากต้องมีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจริงตามนโยบายของรัฐบาล เพื่อน ๆ HR คิดว่าจะส่งผลดี หรือมีผลกระทบอย่างไรต่อการทำงานของพนักงาน และการบริหารงานขององค์กรบ้างคะ?
2 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คำถามที่เกี่ยวข้อง
พนักงานรายวัน และเป็นสัญญาจ้าง 11 เดือน
อยากสอบถามค่ะ 2 เรื่องค่ะ 1. ot พนักงานรายวันถ้ามาทำงานในวันหยุด หรือ วันหยุดนักขัตฤกษ์ในความเป็นจริงแล้วนั้น ต้องได้เป็นค่าแรงกี่แรงหรอคะ? 2เท่า หรือ 3เท่า ...02 สิงหาคม 2022 16:32 น.บริษัทฯ ถูกพนักงานชั่วคราว ที่กำหนดระยะเวลาการจ้าง ฟ้องเรื่องค่าชดเชย
บริษัทฯ ได้มีการจ้างพนักงานในตำแหน่ง Project Manager โดยมีสัญญาว่าจ้าง ระบุกำหนดระยะเวลาแน่นอน ซึ่งปกติบริษัทฯ ไม่ได้จ้างตำแหน่งนี้อยู่แล้ว แต่ที่ต้องจ้าง เนื่องจากได้งาน...01 กันยายน 2022 11:10 น.การคำนวนจำนวนวันทำงานพนักงานรายเดือน กรณี เข้า-ออกระหว่างเดือน
ตัวอย่าง1: นายเอ เงินเดือน 10,000 บาท เริ่มงานวันที่ 21 กุมภาพันธ์ สิ้นเดือนนายเอต้องได้ค่าจ้างเท่ากับ กี่บาท1. (10,000/30)x10 = 3,333.33 บาท2. (10,000/30)x8 = 2,666.66 บาท3....27 พฤษภาคม 2022 16:14 น.พนักงานสัญญาจ้าง ถ้าต่อสัญญาจะขอเพิ่มเงินเดือนได้ไหม
สมัครเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี ถ้าจะต่อสัญญา เราสามารถขอเงินเดือนเพิ่มได้ไหมคะ แล้วที่ทำงานมีการหักเงินสะสม 500/เดือน ถ้าเราลาออกบริษัทจะคืนให้ เงินส่วนนี้เราจะได้ตอนไหนคะ...22 กันยายน 2022 23:54 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
![[Im]Aungkana Duangfai/SeAH Global Thailand ](https://d3fpawlru1hyon.cloudfront.net/uploads/user/23425/image_data/extra_large_89100b5b-db6a-4e15-9942-192f8a7cb249.jpg)
