สอบถามเกี่ยวกับสัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว

ขอทำความเข้าใจให้ถูกต้องก่อนค่ะ จากคำถาม "ลูกจ้างชั่วคราวที่ทำสัญญาต่อเนื่องทุกๆ 119 วัน จนครบ 1 ปี" ถือว่าเป็นลูกจ้างประจำโดยอัตโนมัติ มาตรา 20 กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ให้นับทุกช่วงเวลาเข้าด้วยกันเพื่อประโยชน์ในการได้สิทธิของลูกจ้าง กรณีเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า จ่ายค่าชดเชย และอาจมีปัญหาการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมตามมาอีก
(อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้จากwebsite) 


- ลากิจ ได้ 3 วัน/ปี
- ลาป่วย ได้ตามที่ป่วยจริง แต่นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างไม่เกิน 30 วัน/ปี
- ลาพักร้อน ได้ 6วัน/ปี