Harutai Saengsakul
พนักงานลาป่วยทุกๆวันเสาร์
ขอแนวทางการแก้ไขหน่อยคะ พอดีว่า มีพนักงานที่เป็นระดับ ผจก.แผนก เขาลาป่วยทุกๆวันเสาร์เลย ป่วยแบบไม่มีใบรับรองแพทย์ แบบนี้สามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้างคะวันหยุดอยู่ระหว่างการลาป่วยมีใบรับรองแพทย์
ยื่นลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ ขอลาวันที่ 26-29 จำนวน 4 วัน และวันหยุดประจำสัปดาห์คือวันศุกร์ตรงกับวันที่ 29 ต้องกลับมาทำงานตามปกติวันที่ 30 จะขอยื่นเรื่องสลับวันหยุดที่ 29(ตามสิทธิ์) สลับกับวันที่ 30(วันทำงาน) ขอเป็นวันหยุดจึงอยากสอบถามว่าสามารถทำได้ไหม...27 กันยายน 2023 11:36 น.อยากสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการลาไปอบรมบริษัทครับ
เนื่องจากทางบริษัทเราเป็นร้านขายสินค้าขนาดกลาง แล้วจะมี PC จากบริษัทแต่ละแบรนด์มาดูแลและเชียร์สินค้า PC ทั้งหมดจึงไม่ใช่พนักงานโดยตรงจากบริษัทเรา แต่ต้องเข้ามาทำงานที่ร้านโดยมีวันหยุดอาทิตย์ละ 1 วันและใช้กฎระเบียบร่วมกับทางร้าน มีกรณีที่ทางบริษัทที่ PC สังกัดอยู่ได้มีหนังสือให้พนักงานไปอบรมสินค้า...15 กันยายน 2023 13:44 น.บริษัทจะเปลี่ยนเวลาเข้างาน ให้ทำงานวันเสาร์
เงื่อนไขสัญญาที่ระบุตอนเข้าทำงานตั้งแต่แรกเลยคือ ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 5 วันต่อสัปดาห์ แต่บริษัทกำลังมีนโยบายเปลี่ยน พนักงานมาทำ วันเสาร์ เว้น เสาร์ ด้วย ในกรณีแบบนี้พนักงาน มีสิทธิอะไรบ้างคะ ? ในกรณีที่ไม่ยินยอม และในกรณีที่พนักงานไม่ยอมรับเงื่อนไขนี้ แล้วขอให้บริษัทจ้างออก บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชย อะไรให้พนักงานไหมคะ ?06 กันยายน 2023 09:28 น.พนักงานลาป่วย
พนักงานใช้สิทธิลาป่วย 1-2 วัน โดยไม่ยื่นหลักฐานหรือใบรับรองแพทย์ ขอทราบวิธีแก้ไข31 กรกฎาคม 2023 10:47 น.ลูกจ้างหนีงานหายจากบริษัทก่อนเวลาเลิกงาน
สวัสดีครับ ขออนุญาตขอคำปรึกษาว่า กรณีที่บริษัทรับลูกจ้างเข้ามาเเล้ว ปรากฏว่า เวลาทำงานลูกจ้างมีพฤติกรรมไม่ทำงานเต็มเวลาตามสัญญาจ้าง โดยหนีออกไปจากบริษัทไปก่อนเวลาเลิกงาน ถือว่าเป็นการละทิ้งการงาน หรือจงใจขัดคำสั่งของ...25 กรกฎาคม 2023 12:20 น.โดนนายจ้างสั่งพักงาน
ผมทำงานอยู่ แล้วนายจ้างเรียกไปคุย แล้วบอกให้ผมกลับบ้านในตอนนั้นเลย แล้วให้ผมหยุดงาน 16 วัน โดยที่ไม่มีการบอกล่วงหน้าเลยว่าจะให้ผมพักงาน ผมสามารถได้รับค่าชดเชยอะไรได้บ้าง แล้วกรณีแบบนี้ถือว่า เป็นการเลิกจ้างได้มั้ยครับ15 กรกฎาคม 2023 03:03 น.เอาเงินร้านมาใช้โดยพลการ
สวัสดีค่ะ พอดีทำงานเป็นแคชเชียร์เมื่อวานนี้ได้เอาเงินของทางร้านมาใช้จำนวน 4000 บาท แล้วทางผู้จัดการร้านมานับเงินเห็นว่าเงินหายเลยยอมรับไปว่าเป็นคนเอาไปเลยถูกเลิกจ้าง แบบนี้เราจะยังหางานทำใหม่ได้อยู่มั้ยคะ13 กรกฎาคม 2023 12:44 น.เข้าข่ายเป็นสัญญาไม่กำหนดระยะเวลาหรือไม่ และมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยหรือไม่
เนื่องจากเป็นสัญญาจ้างพนักงานมีกำหนดระยะเวลาจ้างแต่ในสัญญาข้อหนึ่งระบุไว้ว่า “ในระหว่างระยะเวลาการจ้างงานตามสัญญานี้หรือระยะเวลาที่ขยายออกไป (หากมี) หากปรากฎว่าพนักงานไม่สามารถปฏิบัติงานให้แก่บริษัทได้ตามเกณฑ์การประเมินของบริษัท หรือ เหตุอื่นใดตามที่บริษัทเห็นสมควร เช่น ผลงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง...03 มิถุนายน 2023 04:30 น.การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ
หากต้องมีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจริงตามนโยบายของรัฐบาล เพื่อน ๆ HR คิดว่าจะส่งผลดี หรือมีผลกระทบอย่างไรต่อการทำงานของพนักงาน และการบริหารงานขององค์กรบ้างคะ?22 พฤษภาคม 2023 16:30 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ