- หัวหน้างาน (Senior Level)
- ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
- โรงงาน/การผลิต
- 301~500 คน
สัญญาจ้าง
สัญาจ้างกำหนดระยะเวลา กำหนดระยะเวลา11เดือน เมื่อครบสัญญา
1.ไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า
2.ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
หากสนใจจ้างต่อ สามารถจ้างต่อได้เลย แต่ไม่เกิน 2 ครั้ง
ผมเข้าใจถูกไหมครับ
1.ไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า
2.ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
หากสนใจจ้างต่อ สามารถจ้างต่อได้เลย แต่ไม่เกิน 2 ครั้ง
ผมเข้าใจถูกไหมครับ
2 คำตอบ
- ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร29 ตุลาคม 2021 22:25 น.สัญญาจ้างกำหนดระยะเวลา เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการจ้าง ถือว่าสัญญาสิ้นสุดอัตโนมัติ นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าบอกล่าวและค่าชดเชย
กรณีจ้างต่อทำได้ทันที แต่ขอให้อยู่ในระยะเวลาเมื่อรวมกับครั้งแรกแล้วไม่เกิน 2 ปี เป็นไปตามหลักเกณฑ์การจ้างงานแบบกำหนดเวลา
ซึ่งมีอยู่ 3 ข้อดังนี้
1. เป็นการจ้างงานในโครงการเฉพาะที่ไม่ใช่งานปกติของธุรกิจ
2. งานที่เป็นไปตามฤดูกาล
3. มีกำหนดเวลาของสัญญาไม่เกินสองปี0ขอบคุณสำหรับข้อมูลดร.พลกฤต โสลาพากุล18 ตุลาคม 2021 22:37 น.จะจ้างต่อกี่สัญญาได้ครับ เพียงแต่ระบุการทำสัญญษจ้างให้ชัดเจน ว่าจ้างแบบประจำ หรือจ้างเป็นแบบโครงการครับ0ขอบคุณสำหรับข้อมูล
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
ขออภัยในความไม่สะดวก
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ