- หัวหน้างาน (Senior Level)
- วางแผนกลยุทธ์
- งานขาย/งานจัดซื้อ
- 0~10 คน
การจัดการมนุษย์สัมพันธ์
ทฤษฎีการจัดการแบบมนุษยสัมพันธ์เกิดขึ้นได้เพราะเหตุใด มีศาสตร์ใดบ้างที่นำมาใช้ในแนวคิดนี้
1 คำตอบ
- ดร.พลกฤต โสลาพากุล13 กันยายน 2021 21:51 น.ขอตอบตามประสบการดังนี้
ความสัมพันธฺของคนนั้นต้องเริ่มจากการสร้างความเข้าใจ ไว้เนื้อเชื่อใจ การเคารพสิทธิความเป็นมนุษย์ จะแตกต่างกันแค่ในหน้าที่การงานเท่านั้น หากเราจะสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับใครสักคน ต้องเริ่มต้นจากการเปิดใจที่จะเรียนรู้ รับฟัง และให้พื้นที่ของคนที่เราอยากจะได้ความสัมพันธ์ด้วย มีทฤษฎีที่เขียนไว้เป็นจำนวนมาก ไม่ว่าจะเป็น ทฤษฎีสัมพันธภาพระหว่างบุคคลของซัลลิแวน (Interpersonal Relationship Theory of Harry Stack Sullivan) แต่ท้ายที่สุดคนเราจะมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันได้ ต้องเปิดใจเรียนรู้ ให้คุณค่าของคนตรงหน้า โดยอาจจะเริ่มจากคนใกล้ตัวก่อนก็ได้ เพราะท้ายที่สุดความจริงใจ ใส่ใจ จะเกิดความไว้ใจ และสามารถสร้างสัมพันธภาพที่ดีได้ไม่ยาก อาจไม่ต้องพึ่งทฤษฎีใดๆเลยก็เป็นไดครับ0ขอบคุณสำหรับข้อมูล
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ