Captian
- ผู้จัดการ (Manager)
- ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
- ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
- 500~1,000 คน
10 มีนาคม 2021 19:04 น.
HR จะมีแนวทางสร้างภูมิคุ้มกันการเมืองในที่ทำงานสำหรับพนักงานใหม่อย่างไรคะ
สอบถามค่ะ HR จะมีแนวทางสร้างภูมิคุ้มกันการเมืองในที่ทำงานสำหรับพนักงานใหม่อย่างไรคะ
1 คำตอบ
![พร้อมทรัพย์ ซื่อสัตยวงศ์ Promsub Seosattayawong]()
พร้อมทรัพย์ ซื่อสัตยวงศ์ Promsub Seosattayawong12 มีนาคม 2021 13:19 น.การเมืองต้องแก้กันด้วยกระบวนการเปลี่ยนที่ต้องทำต่อเนื่องและเป็นเรื่องระยะยาว ต้องแก้ที่ต้นตอ แต่ถ้าจะหาวิธีปกป้องเด็กใหม่ก่อน 1 Mind set ที่ให้ภูมิคุ้มกัน 2 ให้ทำ project แยก จะช่วยป้องกันได้ในระยะสั้นครับ
0ขอบคุณสำหรับข้อมูลคำถามที่เกี่ยวข้อง
เด็กใหม่รับมือกับการเมืองในบริษัทยังไงดีคะ
เพิ่งย้ายงานเข้ามาทำได้ไม่นานแล้วค่อยๆ พบว่าพี่ๆ ที่ทำงานมีต่อหน้าลับหลังกัน บางครั้งเราเป็นคนทำงานอยู่ตรงกลางก็รู้สึกอึดอัดไม่รู้จะวางตัวอย่างไรดี ตอนนี้รู้สึกเครียดมาก...10 มีนาคม 2021 16:14 น.เราจะทำอย่างไรให้พนักงานมีสัมพันธ์ภาพที่ดีต่อกัน ไม่มีการเมืองในที่ทำงาน แต่ละคนติดต่อสื่อสารกันด้วยความจริงใจ เห็นอกเห็นใจ ในขณะที่ก็ต้องชัดเจน ตรงไปตรงมา แต่ไม่ทำร้ายจิตใจ
เคยผ่านการทำงานในฐานะมาแล้วหลายบริษัทค่ะ พอถึงตอนนี้ที่จะทำธุรกิจเป็นของตัวเอง ต้องสร้างทีมขึ้นมาเลยอยากหาวิธีที่ทำให้คนที่เข้ามาเป็นพลังบวกให้แก่กัน...10 มีนาคม 2021 17:08 น.จะออกแบบให้การเมืองในบริษัทเบาบางลงได้อย่างไรคะ
รู้สึกว่าที่ Office การเมืองแรงมาก เกิดการดราม่า แบ่งฝักแบ่งฝ่าย พูดคุยนินทากันลับหลังข้ามแผนก มันทำให้การทำงานขาดคามร่วมมือ มีมวลความเครียดบางอย่างในที่ทำงาน...10 มีนาคม 2021 16:12 น.การเมืองในที่ทำงานเกิดจากอะไรคะ ?
สอบถามว่าใครเคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับการเมืองในที่ทำงานบ้าง มีวิธีการรับมือแบบไหน อยากได้ไว้เป็นวิทยาทานและเป็นตัวอย่างให้กับรุ่นน้องที่จะเข้ามาทำงานค่ะ#วัฒนธรรมองค์กร...10 มีนาคม 2021 19:03 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
