- พนักงาน (Officer)
- ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
- ข้าราชการ
- 101–250 คน
ข้อกฎหมายแรงงานที่สำคัญสำหรับผู้ปฏิบัติงาน HR ในหน่วยงานราชการ
เรียน ผู้ร่วมกระทู้
ในฐานะที่ข้าพเจ้าปัจจุบันปฏิบัติงานภายในหน่ยงานราชการ ปฏิบัติหน้าที่เป็นนักทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน โดยมีบุคลากรหลากหลายประเภท เช่น ข้าราชการ พนักงานราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข ลูกจ้างเงินนอกงบประมาณ เป็นต้น มีจำนวนบุคลากรทั้งสิ้นประมาณ 250 ราย
เนื่องจากภายในหน่วยงานของข้าพเจ้า มีลูกจ้างที่จ้างโดยเงินนอกงบประมาณ เป็นเงินประเภทสนับสนุนจากหน่วยงานต่างประเทศ โดยจัดทำสัญญาจ้างระหว่างองค์กรกับผู้จ้าง จึงอยากทราบถึงกฎหมาย หรือกฎระเบียบที่ควรรู้ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานบุคลากรประเภทลูกจ้างเงินนอกงบประมาณ ที่จะสามารถนำมาปรับใช้กับการปฏิบัติงานได้
ในฐานะที่ข้าพเจ้าปัจจุบันปฏิบัติงานภายในหน่ยงานราชการ ปฏิบัติหน้าที่เป็นนักทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน โดยมีบุคลากรหลากหลายประเภท เช่น ข้าราชการ พนักงานราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข ลูกจ้างเงินนอกงบประมาณ เป็นต้น มีจำนวนบุคลากรทั้งสิ้นประมาณ 250 ราย
เนื่องจากภายในหน่วยงานของข้าพเจ้า มีลูกจ้างที่จ้างโดยเงินนอกงบประมาณ เป็นเงินประเภทสนับสนุนจากหน่วยงานต่างประเทศ โดยจัดทำสัญญาจ้างระหว่างองค์กรกับผู้จ้าง จึงอยากทราบถึงกฎหมาย หรือกฎระเบียบที่ควรรู้ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานบุคลากรประเภทลูกจ้างเงินนอกงบประมาณ ที่จะสามารถนำมาปรับใช้กับการปฏิบัติงานได้
0 คำตอบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ























