ใบเตือน

  เป็นเซลล์ทำงานมาเกือบ 2 ปี โดนเซ็นใบเตือนครบ 3 ครั้ง โดยให้เหตุผลว่า  "ทำงานไม่เต็มความสามารถ ทำยอดขายไม่ตรงตามเป้าที่บริษัทกำหนด ให้ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน"
   
   ต่อมาทางบริษัทแจ้งว่าได้โดนใบเตือนครบ 3 ครั้งแล้วให้พิจารณาตนเอง ให้ออกโดยไม่ขอรับเงินชดเชย 

 หลังจากนั้นโดนยังหางานใหม่ไม่ได้เลยไม่ได้ออกและโดนกดดันให้ออกจากงาน ด้วยวาจา และภาระงานที่เพิ่มมากขึ้น

อยากรบกวนสอบถามว่า
1.ใบเตือนข้อความนี้ ถือเป็นความผิด มีผลต่อการออกโดยไม่จ่ายเงินค่าชดเชยได้หรือไม่

2.การบอกกล่าวล่วงหน้า ให้ออกด้วยวาจาทำนองข่มขู่ ถือเป็นคำบอกกล่าวโดยไม่สามารถเรียกร้องค่าตกใจได้หรือไม่ (หรือต้องบอกล่วงหน้า ทำเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น)

3.ถ้าบ.ฯ ไม่ยอมทำเรื่องเลิกจ้างแต่ใช้กดดันให้ออกจากงานแทนจนเราจะทนไม่ไหว เราสามารถปกป้องตนเองจากเหตุการณ์นี้ได้หรือไม่