- พนักงาน (Officer)
- อื่นๆ
- อื่นๆ
- 0~10 คน
จะสอบถามเกี่ยวกับเรื่อง นายจ้างจ่ายเงินค้าแรงไม่ครบ
...เนื่องจากวันที่ 5/8/65 เป็นวันเงินเดือนออก แต่ได้ไม่ครบตามค่าแรงที่ทำ
ตามจริงแล้ว เงินเดือนต้องเข้า 8,588 บาท แต่ทาง บริษัทนายจ้างจ่ายให้มาแค่ 6,940 บาทไม่ครบตามค่าแรง ขาดอีก 1,648 บาท ผมจึงได้โทรไปสอบถามกับทางบริษัท ทางบริษัทได้แจ้งมาว่าจะจ่ายให้ในวันที่ 15/8/65 สมมุติว่าในวันที่ 15/8/65 ยังไม่มีการจ่ายเงินส่วนที่ขาด หรือ มีการเลื่อนจ่ายเงินในส่วนที่ขาดออกไปอีก แบบนี้ เราจะทำยังไงได้บ้างครับ
#อาจจะเป็นเงินจำนวนที่ไม่มาก แต่สำหรับคนหาเช้ากินค่ำ ทำงานเพื่อแลกกับเงิน มันมีค่ามากนะครับ
ขอคำแนะนำหน่อยนะครับ....ขอบคุณครับ
...เนื่องจากวันที่ 5/8/65 เป็นวันเงินเดือนออก แต่ได้ไม่ครบตามค่าแรงที่ทำ
ตามจริงแล้ว เงินเดือนต้องเข้า 8,588 บาท แต่ทาง บริษัทนายจ้างจ่ายให้มาแค่ 6,940 บาทไม่ครบตามค่าแรง ขาดอีก 1,648 บาท ผมจึงได้โทรไปสอบถามกับทางบริษัท ทางบริษัทได้แจ้งมาว่าจะจ่ายให้ในวันที่ 15/8/65 สมมุติว่าในวันที่ 15/8/65 ยังไม่มีการจ่ายเงินส่วนที่ขาด หรือ มีการเลื่อนจ่ายเงินในส่วนที่ขาดออกไปอีก แบบนี้ เราจะทำยังไงได้บ้างครับ
#อาจจะเป็นเงินจำนวนที่ไม่มาก แต่สำหรับคนหาเช้ากินค่ำ ทำงานเพื่อแลกกับเงิน มันมีค่ามากนะครับ
ขอคำแนะนำหน่อยนะครับ....ขอบคุณครับ
0 คำตอบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ