ถ้ามีพนักงานออกนอกสถานที่เวลาทำงานมีความผิดไหม

การออกนอกสถานที่หากไม่ได้ไปเรื่องงานหรือขออนุญาตต้องมีความผิด ทีนี้ก็ต้องมาดูกันว่าทำแบบนี้ไปกี่ครั้งแล้ว ถ้าครั้งแรกก็สามารถให้ใบเตือน กรณีละทิ้งหน้าที่  คนที่เป็นหัวหน้าควรเข้ามาดูเรื่องนี้โดยตรง ส่วน HR นั้นก็ต้องคอยให้ข้อมูลด้านรายละเอียดระเบียบข้อปฏิบัติครับ

กรณีออกนอกสถานที่ในเวลาทำงานต้องได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชา  หากออกไปโดยพลการถือว่าละทิ้งหน้าที่ ทางบริษัทสามารถลงโทษทางวินัยได้ ในครั้งแรกก็ตักเตือนด้วยวาจา (ต้องทำเป็นหนังสือด้วย) หากผิดอีกก็ให้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร

แต่ถ้าออกไปในช่วงเวลาพัก ซึ่งเป็นเวลาส่วนตัวของพนักงานก็ไปได้ แต่ต้องกลับมาให้ทันเวลาทำงานปกติ

ข้อแนะนำ : ทางบริษัทต้องชี้แจงระเบียบปฏิบัติ "การออกนอกสถานที่ในเวลางาน" ต้องทำอย่างไร ให้พนักงานทุกคนเข้าใจ
เชื่อว่าเมื่อพนักงานรับทราบ ก็คงไม่มีใครอยากทำผิดระเบียบค่ะ HR ต้อง Action เรื่องนี้