แหวนเพชร
ในปีหน้ามีการวางแผนเรื่องกำลังคนกันยังไงบ้าง (หลังหมดโควิค)
ปีหน้าคือจุดเปลี่ยนของอีกหลายๆ ภาคอุตสากรรมเพราะว่าโควิคจะหายไป อยากให้ช่วยแชร์กันหน่อยค่ะว่าตอนนี้มีบริษัทไหนเริ่มคุยๆกันแล้วบ้างว่าจะปรับเปลี่ยนอะไรบ้างในหัวข้อพวกนี้ (แชร์เท่าที่แชร์ได้นะคะ)- การปรับรับคนเพิ่ม: เพราะที่ผ่านมาปลดออกไปเยอะ เพราะธุรกิจต้องหยุดรัน แต่พอกลับมาปกติก็ต้องเริ่มกลับมาหาคนทำอีกครั้ง-...หลังจากที่ดีลเรื่องวัคซีนให้พนักงานจนครบแล้ว มีเรื่องอะไรที่เราต้องทำอีกไหมเกี่ยวกับโควิค
-11 สิงหาคม 2021 14:47 น.ในสถานการณ์โควิดแบบนี้ HR บริษัทต่างๆ ยังเหลือที่วางแผนระยะกลาง ระยะยาวกันอยู่บ้างไหม
สวัสดีเพื่อนๆค่ะ ดิฉันอยากจะสอบถามหน่อยว่า ช่วงนี้เราก็ต้องวุ่นแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ติดตามสถานการณ์ ไหนจะเรื่องการบริหารพนักงานทางไกล ถ้าก่อนหน้านี้เราจะมีการพูดกันเรื่อง upskills เรื่อง digital transformation เรื่องการทำให้องค์กรมีวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ ต่างๆมากมาย แต่พอเกิดวิกฤติเรื่องนี้เข้ามาอย่างจัง...27 กรกฎาคม 2021 12:55 น.หลัง COVID-19 ผ่านไปความคิดของผู้สมัครงานเปลี่ยนไปอย่างไรบ้าง
อยากจะถามความเห็นเพื่อนๆ หน่อยค่ะว่า เท่าที่สังเกตดู คิดว่าเรื่องนี้ที่เกิดขึ้น จริงๆ ก็กระทบกับผู้คนเป็นวงกว้างในแทบมิติของชีวิต แล้วคุณคิดว่ามุมมองของคนหางานจะมีอะไรที่เปลี่ยนไปบ้างคะ มีอะไรที่คนสมัครงานเริ่มมองหาจากฝั่งนายจ้างมากขึ้น เราเองก็อยากเอา insight เหล่านี้ไปคิดใหม่ทำใหม่ตั้งแต่กระบวนการสรรหา...05 เมษายน 2021 17:36 น.อยากจัดหาวัคซีนคุณภาพดีให้กับพนักงานในบริษัทของตัวเอง (ไม่ใช้ของภาครัฐ)
วันนี้เลื่อนดูในเฟสเห็นว่ามี CEO บางท่านออกมาพูดว่าได้ดีลวัคซีน อย่าง sinopharm, moderna ที่สั่งให้กับพนักงานได้แล้ว อยากทราบว่ามีวิธีการสั่งจองอย่างไรบ้าง มันมีประสิทธิภาพที่ดีกว่าตัวที่ฉีดๆ กันอยู่ตอนนี้ระดับหนึ่งเลยบอกตรงๆว่าผู้บริหารที่ทำแบบนี้ได้ใจพนักงานไปเต็มๆ ขนาดจากสายตาคนภายนอกยังรู้สึกชื่นชม...29 มิถุนายน 2021 02:27 น.้HR ตัวเล็กๆจะดีลกับพนักงานระดับผู้จัดการอย่างไรดีคะ ไม่ง่ายเลยเพราะเค้าก็ตำแหน่งสูง
ตอนนี้ที่บริษัทได้มีการทำงานแบบที่บ้านหมดแล้วค่ะ นโยบายของบริษัทคือผู้จัดการจะต้องทำการรวบรวมข้อมูลของลูกน้องในทีมรวมถึงของตัวเองเกี่ยวกับข้อมูลพื้นฐานบางอย่างเช่น report การทำงาน, สถานที่ทำงานสิ่งที่เกิดขึ้นคือผู็จัดการหลายๆคนมีการลืมส่ง และพอลืมครั้งหนึ่งก็เกิดเป็นความเคยชิน ทำให้รู้สึกว่าบริหารจัดการยากค่ะ...01 มิถุนายน 2021 22:11 น.แต่ละบริษัทประมาณการกันไหมว่าซักช่วงประมาณเดือนไหนโควิคถึงจะเริ่มซาและให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ
ขอสอบถามหน่อยค่ะ เนื่องจากตอนแรกกะไว้ว่าซักปลายปีก็น่าจะคลี่คลาย แต่พอมีระลอกปัจจุบันคนตายเป็นร้อยคนติดเป็นหมื่น แถมวัคซีนก็ดีเลย์เลยคิดว่าที่เคยคิดไว้อาจจะไม่เร็วขนาดนั้นแล้วบริษัทของเพื่อนๆมีการเตรียมการอะไรรอไว้บ้างคะ27 กรกฎาคม 2021 12:47 น.ทีมงานทำงานจากที่บ้าน ใน 1 Week ควรต้องมีการประชุมพื้นฐานอะไรบ้าง
อยากมาแลกเปลี่ยนกับเพื่อนๆครับว่าในหนึ่งอาทิตย์ในการทำงานแบบ work from home มีการนัดประชุมกับทีมกันบ่อยแค่ไหน และแต่ละการประชุมมีจุดประสงค์เพื่ออะไรบ้างทีมผมตอนนี้มีแค่อาทิตย์ละครั้งในเช้าวันจันทร์เพื่อวางแผนงานของทั้งทีมที่จะทำกันในแต่ละสัปดาห์ แต่นอกจากนั้นก็จะเป็นการแชทคุยงานกันตลอด...02 กรกฎาคม 2021 16:43 น.การจ้างงานและลักษณะแรงงาน (Workforce) จะเป็นอย่างไรหลัง COVID-19?
ตลาดแรงงาน คนทำงาน นายจ้าง ทุกอย่างได้รับผลกระทบ มันจะมุ่งไปในทิศทางไหนคะ เพื่อนๆ คิดว่ามันกระทบคนทำงานอย่างเราๆอย่างไรบ้าง18 มีนาคม 2021 11:21 น.พนักงานต่างด้าวติดโควิคแล้วขอกลับประเทศ ต้องทำอย่างไรบ้าง
อยากทราบกรณีต่างด้าวไม่มีประกันสังคม แต่ติดโควิดแล้วเขาลากลับประเทศเขาเราจะต้องทำอย่างไรบ้างคะ ถ้าเกิดกรณีเขาเสียชีวิตต้องทำอย่างไร ?15 กรกฎาคม 2021 21:38 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ