A Good Girl
หากไม่ใช้คำว่า หักมาสาย ในสลิปเงินเดือน ควรใช้เป็นคำอะไรดีคะ
เราสามารถทำได้ไหมในกรณีแบบนี้ และเราจะต้องเขียนลงในสลิปอย่างไรให้มันถูกต้องและดูเป็นทางการคะควรหรือไม่ควรระบุเงินเดือนใน Job Description คะ ?
อะไรคือข้อดีข้อเสียของการระบุ หรือไม่ระบุเงินเดือน ลงใน job description คะ ?09 มีนาคม 2021 15:58 น.อยากทราบว่าเงินเดือนของแต่ละตำแหน่งพิจาณาจากอะไรบ้างคะ
สอบถามค่ะ วิธีคิดในการตั้งเงินเดือนของแต่ละตำแหน่ง พิจารณาจากองค์ประกอบอะไรบ้างคะ ขอบคุณค่ะ10 มีนาคม 2021 09:22 น.ถ้าจะจ้างพนักงานประจำ มีสวัสดิการตามที่บริษัทกำหนด แต่จะขอคำนวณค่าตอบแทนเป็นรายวันได้หรือไม่ ?
เรื่องที่ต้องการปรึกษาคือว่า ทางบริษัทมีความประสงค์ที่จะดำเนินการในการที่จะจ้างแรงงานในรูปแบบพนักงานประจำ ที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา และพนักงานจะมีสวัสดิการต่างๆ ตามที่ทางบริษัทกำหนด หากแต่ทางบริษัทมีความประสงค์เพิ่มเติมว่า เงินเดือน , ค่าจ้างค่าตอบแทนต่างๆ จะคิดคำนวณจ่ายเป็นแบบรายวัน...09 มีนาคม 2021 17:50 น.HR เซ็นหนังสือรับรองเงินเดือนของตัวเองได้หรือไม่
รบกวนสอบถามค่ะ เราเป็นฝ่ายบุคคล สามารถเซ็นหนังสือรับรองเงินเดือนของตัวเองเพื่อทำเรื่องกับธนาคารได้ไหมคะ10 มีนาคม 2021 09:56 น.ถ้าพนักงานประเมินผลตัวเองต่ำกว่าความเป็นจริงจะมีวิธีการแก้ไขอย่างไรบ้าง ใช้วิธีการสื่อสารหรือให้ Feedback อย่างไรดี
เจอปัญหาคือบางครั้งพบว่าพนักงานบางคนจะให้คะแนน performance ของตัวเองค่อนข้างน้อย แม้ว่าจริงๆ แล้วหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของเขาก็เห็นไปในทางเดียวกันว่าคนนี้ทำผลงานได้ค่อนข้างโอเคแล้วก็ตาม ถ้าปล่อยให้เป็นแบบนี้ต่อไปอาจจะทำให้ระบบ reward and recognition ที่จริงๆ...04 มีนาคม 2021 16:44 น.พนักงานทำผิดแล้วลาออก ส่วนพักร้อนที่เหลือขอเป็นเงิน
พนักงาน ตำแหน่ง ผู้จัดการกระทำความผิด ละเลยหน้าที่ให้เงิน สูญหาย หลังจาก คณะกรรมการทราบเรื่องจึงขอลาออก จากนั้น ขอเงินส่วนวันลาพักร้อนที่เหลืออยู่ ตรงนี้ เป็นไปได้ไหมครับ.เขาจะ มาฟ้องร้องได้หรือไม่ ครับ07 มิถุนายน 2021 09:04 น.ใช้ KPI มาผูกกับระบบ reward and recognition ดีไหมคะ ?
กำลังตัดสินใจว่าจะผูก KPI กับระบบ reward and recognition (เช่น โบนัส, การปรับเงินเดือน) ดีหรือเปล่า ช่วยแสดงความคิดเห็นหน่อยค่ะว่าข้อดีข้อเสียคืออะไร ใช้ในสถานการณ์ไหน และควรต้องระวังตรงไหนบ้าง10 มีนาคม 2021 10:38 น.ช่วงโควิดที่ผ่านมาบริษัทเจ็บหนักมาก นายจ้างควรมองการปรับขึ้นเงินเดือนของบริษัทอย่างไรคะ ควรมากน้อยเท่าไหร่ ถ้าไม่ปรับเลยจะได้มั๊ย
ปี 2021 มีการขึ้นเงินเดือนประจำปีกันมั้ย ถ้ามีประมาณกี่เปอร์เซ็นต์กันคะ ช่วงโควิดที่ผ่านมาบริษัทเจ็บหนักมาก ถ้าไม่ขึ้นเงินเดือนพนักงานจะรับได้มั้ย แล้วธุรกิจที่ลดเงินเดือน ยังไม่คืนเงินเดือนเก่าจะขึ้นเงินเดือนใหม่ยังไงดีคะ ปีนี้คิดยากจัง10 มีนาคม 2021 16:16 น.รบกวนขอคำแนะนำหน่อยครับ.... การตั้ง KPI ของฝ่ายเงินเดือน มีอะไรบ้างครับ
นอกจากทำเงินเดือนให้ถูกต้อง จ่ายได้ตามกำหนดเวลา ช่วยหน่อยครับ🙏🏻🙏🏻 อันนี้คือในส่วนงานของพนักงานที่ทำเงินเดือนเท่านั้นนะครับ เราจะพัฒนาให้การทำงานของพนักงานกลุ่มนี้ดีขึ้นได้อย่างไรบ้าง ใน KPI เราน่าจะมีการวัดผลเรื่องอะไร10 มีนาคม 2021 11:08 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ