พี่พัลลภ
รบกวนขอคำแนะนำหน่อยครับ.... การตั้ง KPI ของฝ่ายเงินเดือน มีอะไรบ้างครับ
นอกจากทำเงินเดือนให้ถูกต้อง จ่ายได้ตามกำหนดเวลา ช่วยหน่อยครับ🙏🏻🙏🏻 อันนี้คือในส่วนงานของพนักงานที่ทำเงินเดือนเท่านั้นนะครับ เราจะพัฒนาให้การทำงานของพนักงานกลุ่มนี้ดีขึ้นได้อย่างไรบ้าง ใน KPI เราน่าจะมีการวัดผลเรื่องอะไรช่วงโควิดที่ผ่านมาบริษัทเจ็บหนักมาก นายจ้างควรมองการปรับขึ้นเงินเดือนของบริษัทอย่างไรคะ ควรมากน้อยเท่าไหร่ ถ้าไม่ปรับเลยจะได้มั๊ย
ปี 2021 มีการขึ้นเงินเดือนประจำปีกันมั้ย ถ้ามีประมาณกี่เปอร์เซ็นต์กันคะ ช่วงโควิดที่ผ่านมาบริษัทเจ็บหนักมาก ถ้าไม่ขึ้นเงินเดือนพนักงานจะรับได้มั้ย แล้วธุรกิจที่ลดเงินเดือน ยังไม่คืนเงินเดือนเก่าจะขึ้นเงินเดือนใหม่ยังไงดีคะ ปีนี้คิดยากจัง10 มีนาคม 2021 16:16 น.HR ถามพนักงานได้ไหมว่าเอาใบรับรองเงินเดือนไปทำอะไร ?
อยากสอบถามค่ะ ว่าในการที่ฝ่ายบุคคลออกใบรับรองเงินเดือนให้พนักงาน ต้องถามพนักงานมั้ยคะว่าเอาเอกสารไปทำธุรกรรมอะไร หรือไม่ควรถามเนื่องจากเป็นสิทธิ์ส่วนตัว29 พฤศจิกายน 2021 10:06 น.ทำไมเงินเดือนถึงต้องเป็นความลับ ?
เงินเดือนเป็นค่าตอบแทนของพนักงานที่ตั้งใจที่จะทำงาน ทำไมองค์กร ส่วนใหญ่ต้องให้เงินเดือนเป็นความลับด้วย แล้วจริงๆ เงินเดือน สามารถเปิดเผยได้ไหม ? ทั้งๆ ที่พนักงานก็แอบคุยกัน ?18 กรกฎาคม 2022 23:35 น.ตำแหน่งเดียวกันแต่ฐานเงินเดือนไม่เท่ากัน ต่างกันที่สาขา ได้หรอครับ ?
พอดีทำงานกับบริษัท (อาหารคลีน) แห่งนึง มาได้ 2 ปีกว่า มาดูสลีปเงินเดือนตัวเอง กับของเพื่อนที่ตำแหน่งเดียวกัน แต่อยู่คนละสาขา ฐานเงินเดือนพนักงานไม่เท่ากัน แต่ฐานเงินเดือนที่เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ ก็เขียนอีกแบบ ลดเงินเดือนพนักงานสาขาเดียวแล้วไม่เพิ่มขึ้นเลยไม่เคยมีใบแจ้งกระทำผิด หรือโดนตักเตือน...26 กรกฎาคม 2022 18:57 น.นายจ้างไม่ปรับเงินเดือนรายวันเป็นรายเดือน
คือผมผ่านโปรแล้ว ทางโรงงานให้เป็นพนักงานรายวันก่อน 1 ปี แล้วจะปรับเป็นรายเดือนตามสัญญาจ้างงาน แต่ตอนนี้ผ่านมา 2 ปีแล้ว โรงงานไม่ทำตามสัญญาจ้างที่ให้ไว้ แบบนี้ทางผมมีสิทธิเรียกร้องอะไรได้ไหมครับ18 เมษายน 2023 10:08 น.ถ้าพนักงานประเมินผลตัวเองต่ำกว่าความเป็นจริงจะมีวิธีการแก้ไขอย่างไรบ้าง ใช้วิธีการสื่อสารหรือให้ Feedback อย่างไรดี
เจอปัญหาคือบางครั้งพบว่าพนักงานบางคนจะให้คะแนน performance ของตัวเองค่อนข้างน้อย แม้ว่าจริงๆ แล้วหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของเขาก็เห็นไปในทางเดียวกันว่าคนนี้ทำผลงานได้ค่อนข้างโอเคแล้วก็ตาม ถ้าปล่อยให้เป็นแบบนี้ต่อไปอาจจะทำให้ระบบ reward and recognition ที่จริงๆ...04 มีนาคม 2021 16:44 น.อะไรคือปัจจัยให้ HR ต่อรองเงินเดือนผู้สมัครงานให้ถูกลงครับ
มีคำถามที่สงสัยครับ ทำไม HR ถึงชอบต่อรองเงินเดือนผู้สมัครงาน ไม่ว่าผู้สมัครงานเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ ต่อให้เงินเดือนที่เรียกไป จะอยู่ในขอบเขตที่บริษัทกำหนดไว้ตามประกาศสมัครงานตั้งแต่แรก แต่ก็จะขอกดให้ราคาลดลงมาอยู่ดี อันนี้ HR มีเงื่อนไข หรือมี KPI อย่างไรครับ10 กรกฎาคม 2023 14:28 น.พนักงานเงินเดือนตัน ทำไงดี
สอบถามครับ พนักงานที่เงินเดือนตัน ไม่ขยับไปมากกว่านี้อีกแล้ว เรามีวิธีดำเนินการอย่างไรบ้างครับ09 มีนาคม 2021 13:31 น.ควรหรือไม่ควรระบุเงินเดือนใน Job Description คะ ?
อะไรคือข้อดีข้อเสียของการระบุ หรือไม่ระบุเงินเดือน ลงใน job description คะ ?09 มีนาคม 2021 15:58 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ