HREX.asia Official Account
ชวนทำแบบสอบถาม สวัสดิการพนักงาน
HREX ร่วมกับบริษัทจัดหางาน Reeracoen Thailand ขอเชิญทุกท่านร่วมทำแบบสำรวจ “แบบสอบถามตลาดทรัพยากรบุคคล: สวัสดิการพนักงาน” เพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการที่พนักงานได้รับจริงจากแต่ละองค์กรโดยผู้ตอบแบบสอบถามนี้จะเป็นบุคลากรในแผนกทรัพยากรบุคคล หรือผู้ที่รับผิดชอบด้านการสรรหาบุคลากรขององค์กรแบบสอบถามนี้มีทั้งหมด 2...อยากได้แนวทางในการจัดการสวัสดิการให้พนักงานแต่ละเลเวล
ต้องการให้พนักงานมีความกระตือรือร้นในการพัฒนาตนเองขอความช่วยเหลือในการวางแพลนสำหรับแต่ละเลเวลหน่อยครับ04 พฤษภาคม 2023 14:51 น.บริษัทประกาศทางไลน์กลุ่มว่าจะเลิกจ้างพนักงานทุกคน
บริษัทได้ลงประกาศทางไลน์กลุ่มว่าจะมีการเลิกจ้างพนักงานทุกคนภายในวันที่ 31 ธ.ค. เนื่องจากบริษัทอ้างว่าขาดทุนต่อเนื่อง และโอนย้ายพนักงานบางคนไปยังบริษัทในเครือ จนมาถึงตอนนี้ไกล้จะสิ้นเดือนแล้วทางบริษัทยังไม่มีการเรียกประชุมชี้แจงรายละเอียดกับทางพนักงานเลย...23 ธันวาคม 2022 09:19 น.สวัสดิการของพนักงานแบบสัญญาจ้างกับแบบประจำ ต่างกันอย่างไรบ้างคะ ?
อยากสอบถามเรื่องสวัสดิการของพนักงาน ระหว่างพนักงานประจำ พนักงานที่เป็นสัญญาจ้าง 6เดือน หรือ 1ปี สวัสดิการตามกฎหมายแตกต่างกันอย่างไรบ้างคะ ?27 กันยายน 2021 12:52 น.ขอสอบถามความแตกต่างระหว่างสวัสดิการพนักงานประจำและพนักงานที่เป็นสัญญาจ้าง (อ้างอิงจากกฎหมายแรงงาน)
อยากสอบถามเรื่องสวัสดิการของพนักงาน ระหว่างพนักงานประจำ พนักงานที่เป็นสัญญาจ้าง 6เดือน หรือ 1ปี สวัสดิการตามกฎหมายแตกต่างกันอย่างไรบ้างคะ ?05 สิงหาคม 2021 18:57 น.HR มือใหม่ขอสอบถามเรื่องการสัมภาษณ์และการทำสวัสดิการพนักงานหน่อยค่ะ
สวัสดีคะ ดิฉันเพิ่งเริ่มงานเป็น HR ครั้งแรกคะ อยากสอบถามรูปแบบการสัมภาษร์งานคะ เราควรจะสัมภาษณ์พนักงานไปในแนวทางใดบ้างคะ หรือถ้าอยากรู้ความต้องการของพนักงาน เราควรทำแบบสำรวจสอบถามไหมคะ ซึ่งทางบริษัท อนุมัติยากมากเลยคะ เกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน แต่ดิฉันอยากให้พนักงานที่บริษัทมีคุณภาพมากขึ้นคะ02 สิงหาคม 2021 18:24 น.ใครมีหน้าที่ในการยื่น ภงด 1 เป็นหน้าที่ HR หรือ บัญชีกันแน่!!
ผมมีคำถามอยากทราบว่า ใครมีหน้าที่ในการยื่น ภงด 1 เป็นหน้าที่ HR หรือ บัญชีกันแน่ใครมีหน้าที่ในการยื่น ภงด 1 เป็นหน้าที่ HR หรือ บัญชีกันแน่ มีความสงสัยมากๆเลยครับ ท่านมีความคิดเห็นอย่างไร?14 กรกฎาคม 2021 03:11 น.แด่พนักงาน เราอยากให้รู้ว่าเราแคร์คุณจริงๆ นะ (นายจ้างจะสื่อสารอย่างจริงใจเพื่อซื้อใจพนักงานได้อย่างไร)
สวัสดีเพื่อนๆครับ วันนี้อยากจะมาแลกเปลี่ยน รับฟังความเห็นๆ จากเพื่อนๆในชุมชนเกี่ยวกับเรื่องสวัสดิการพนักงานคือเราจะเห็นกันว่าหลายๆครั้งเวลาเรามีการวางแผนเรื่อง employee engagement การทำให้พนักงานมีความสุข ทุ่มเท อยากทำงาน เราก็จะพูดถึงหลักการแบบนั้นแบบนี้ที่ฝรั่งคิดค้นขึ้นมา โดยมีตัวอย่างบริษัทดังๆรวยๆ อย่างกูเกิล...29 มิถุนายน 2021 23:07 น.อยากจัดหาวัคซีนคุณภาพดีให้กับพนักงานในบริษัทของตัวเอง (ไม่ใช้ของภาครัฐ)
วันนี้เลื่อนดูในเฟสเห็นว่ามี CEO บางท่านออกมาพูดว่าได้ดีลวัคซีน อย่าง sinopharm, moderna ที่สั่งให้กับพนักงานได้แล้ว อยากทราบว่ามีวิธีการสั่งจองอย่างไรบ้าง มันมีประสิทธิภาพที่ดีกว่าตัวที่ฉีดๆ กันอยู่ตอนนี้ระดับหนึ่งเลยบอกตรงๆว่าผู้บริหารที่ทำแบบนี้ได้ใจพนักงานไปเต็มๆ ขนาดจากสายตาคนภายนอกยังรู้สึกชื่นชม...29 มิถุนายน 2021 02:27 น.ทางบริษัทควรมีนโยบายกับพนักงานที่ป่วยทางจิตใจอย่างไรเพื่อเป็นการช่วยเหลืออย่างไรดี
ทุกวันนี้คนทำงานจำนวนมากเลยทีเดียวที่อาจจะเกิดความทุกข์ ความเครียด ที่ส่งผลให้เกิดเป็นโรคที่เกี่ยวข้องกับจิตใจต่างๆ อย่างซึมเศร้า วิตกกังวล ความเครียด ไม่แน่ว่าพนักงานบางคนที่มีผลการทำงานที่ตกลงอาจจะเป็นผลมาจากเหตุผลนี้ก็ได้ แต่ด้วยวัฒนธรรมแบบไทยๆ...23 มิถุนายน 2021 21:31 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ